内讧了！中芯国际“功勋”梁孟松，愤然离职？( 二 )
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今年7月 ， 74岁的蒋尚义从武汉弘芯离职 ， 并且在5个月后又重新回到了中芯国际 。 为什么蒋尚义会吃“回头草” ， 用蒋尚义的话来说 ， 那就是他看中了中芯国际现金的半导体封装技术 ， 自己对于技术又有着极端的热爱和追求 ， 比起在武汉弘芯 ， 中芯国际的技术背景能让他至少提前四五年实现自己的梦想 。
那么说完蒋尚义 ， 我们再来看看梁孟松又是何许人也
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梁孟松：半导体领域的一员“虎将”实际上 ， 梁孟松和蒋尚义的出身都是一样的 ， 他们都来自同一个娘家——台积电 。
【内讧了！中芯国际“功勋”梁孟松，愤然离职？】1992年 ， 梁孟松加入台湾省的台积电担任资深研发处长一职 ， 一干就是十七年 ， 任职期间也是一个不可多得的半导体人才 ， 对于台积电的贡献也是不可忽视的 。
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不过梁孟松最耀眼的身份倒不是曾在台积电任职 ， 而是于2011年年初被时任韩国三星掌门人李健熙用3倍于台积电的高薪挖走 ， 出任三星的芯片部门技术长 。 三星的任职给梁孟松镀了一层无比耀眼的光环 ， 毕竟是李健熙亲自挖过去的人才 ， 李健熙的眼光有多毒辣自然是不言而喻 。
可以说 ， 有着三十多年半导体从业经历的梁孟松就是放在哪个国家都是会被企业家们竞相追逐的人才 ， 其本身的技术实力并不亚于蒋尚义 。
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梁孟松加入中芯国际出任CEO的时间是2017年 ， 三年多的时间对于中芯国际的帮助也是有目共睹的 。 在他任职的三年时间 ， 按照梁孟松这次的辞呈报告所说 ， 他把中芯国际的圆晶代工工艺从28纳米制程直接推到了7纳米的境界 ， 提升了中芯国际5个世代的工艺 ， N+1芯片的成功研发也是自己三年多几乎没有休息和其他两千多名工程师共同奋战的战果 。
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可以说 ， 中芯国际能有现在的成绩梁孟松也是功勋卓越 ， 因此在这次公司董事会在事先没有和他商议的情况下 ， 直接任命蒋尚义为副董事的事情让他感觉自己不被尊重 ， 因此动了要走人的念头 。
不过中芯国际的大boss周子学对于梁孟松在董事会上提出的辞呈并没有当场同意 ， 所以梁孟松到底会不会真的离开中芯国际其实现在还是一个未知数 。
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不过吃瓜群众们对于两个同样出自台积电的“老将”出现“将相不和”这种瓜还是很感兴趣的 ， 梁孟松能够在董事会这种公开场合提出辞职看来是积攒了相当大的愤怒 ， 那么梁孟松本人究竟是个什么性格呢？
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和乔布斯差不多脾气的梁孟松我们只能通过梁孟松身边的人来窥视他的性格特点 。 根据梁孟松此前同事的描述 ， 梁孟松是一个和乔布斯有着相同脾气的人——技术狂、要求严苛 ， 并且是急脾气 ， 做事比较风风火火并且工作节奏飞快 。 想要在梁孟松手下做事 ， 必须的保持时刻的紧绷状态 ， 恨不得一天24小时掰成48小时来用 。
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其实也不难看出来 ， 梁孟松能够把中芯国际的圆晶生产工艺直接提升了5个世代 ， 背后一定是付出了异常的艰辛才完成的 。 当然 ， 对于一个技术狂和工作狂来说 ， 这种性格和做事风格其实很正常 ， 但同时也代表梁孟松或许并不是一个好相处的人 。
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