“妈妈,你能不能陪我去上班?”低情商的父母这样对话,趁早改掉( 二 )
今年 , 人大代表建议“家长持证上岗” , 这个议题一方面反映出社会对家庭教育的重视 , 另一方面也说明家长育儿理论和实践还需进步 。 因此 , 无为家长应该不断学习 , 重视孩子生活发问 , 为培养出健康独立自信的孩子而不断努力 。
父母是孩子的第一位老师 , 父母的言传身教影响着孩子看待这个世界的方式 。 因此 , 聪明的父母这样回答:
第一 , 重视孩子的发问 , 耐心倾听 , 童言稚语讲明道理 。
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孩子每次对这个世界的发问都是我们最好的教育契机 , 这也许就是生活即教育的本质 。 因此 , 父母需要耐心倾听 , 不要“瞧不起”这个小大人 , 总觉得他们什么都不懂 , 而忽视他们内心的想法 , 采取哄骗的方式进行暂时性的安抚 。
我们需要平等交流 , 耐心倾听孩子的想法 , 用孩子听得懂的语言讲明道理 。 在我们成人世界里 , 我们会拿上班就是为了挣钱买东西来进行调侃 , 可是面对孩子我们需要换位思考 , 用童言稚语讲明道理 , 而不是抛开孩子的年龄空讲大道理 。
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第二 , 让孩子知道工作是为了获得快乐和成就感 。
当今社会 , 工作是实现自身价值和理想的重要途径 。 在工作中 , 除了物质需求外 , 还有自身职业价值的实现 。 父母需要告诉孩子 , 工作不只是为了生活 , 还可以获得快乐和本领 , 实现自身的价值 。
父母可以这样说:你去幼儿园是去学本领 , 妈妈也需要去上班学习更多的本领 , 交到好朋友 , 和宝贝一样 , 妈妈在工作中表现好的话也会得到小红花 , 得到老师的肯定 , 这样妈妈是很高兴的 。
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宝贝有理想 , 妈妈也有 , 为了实现理想 , 我们需要上幼儿园 , 需要去上班 。 将父母的工作和孩子上幼儿园等同起来 , 让孩子能够更好理解工作的性质和工作的价值 , 这样的方式是事半功倍的 。
当然 , 父母也需要反思 , 当孩子这样问的时候 , 是否我们在平常生活中给予的陪伴不够充分呢?是否下班后手机是我们主要的陪伴对象 , 认为缓解上班的疲劳的方式就是在手机里冲浪 , 而忘记了那个最希望我们在有效的时间内给予高效陪伴的孩子呢?
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所有的父母都是爱孩子的 , 因此我们需要在育儿的道路上不断学习 , 传输给孩子正确的价值观和工作观 , 不埋怨 , 不逃避 , 不做无为父母 , 不做低情商父母 , 愿所有孩子在父母的高校陪伴下健康快乐成长 。 (执笔:江白)
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