第一营销学派|能在职场上如鱼得水般混得好的人，无非是做到了这3点，你也可以
我们常常羡慕那些在职场上的“成功人士” ， 这些人无论是工作能力 ， 还是人际关系都非常好 ， 让人异常羡慕 。 难道这些人是找到了什么成功的诀窍吗？所以能够比大多数人在职场上过得如此潇洒？其实 ， 能在职场上“如鱼得水”般混得好的人 ， 无非是做到了这3点 ， 你也可以 。
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一、从来不做老好人 。
聪明人之所以是聪明人 ， 就是因为他们懂得分析职场上的利弊关系 。 所以 ， 他们对于个人形象的塑造很上心 。 其实他们心中很清楚 ， 在职场上 ， 如果你是一个被贴上“老好人”的普通员工 ， 那么你的职场生涯多半会在劳累中度过了 ， 因为这意味着你会比别人做更加多的额外的工作 。 有的人可能会反驳道 ， 做更多的额外工作不好吗？这不是比别人有了更多的发展机会吗？道理确实是这个道理 ， 然而实际情况却往往很残酷 ， 你只会加更多的班、受更多的气 。 这还不是最惨的 ， 最惨的是你还会经常被一些职场小人盯上 ， 小人会把好事全抢了 ， 然后把坏事全部推到你头上 。
因此 ， 只要你一旦被贴上一个“老好人”的标签 ， 那么你是很难有大的发展空间的 。 领导对你的看法只有一个 ， 人挺不错 ， 挺会“团结”同事 ， 但是工作能力一般 ， 你觉得你的领导都这样想了 ， 你还有晋升的机会吗？所以 ， 聪明的人 ， 都不会让自己被贴上“老好人”这个标签 ， 凡事都要考虑清楚利弊 ， 可以帮助别人 ， 但是必须得有自己的原则 ， 自己的底线！
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二、多请示汇报 。
职场中无论是哪个领导 ， 除非是混日子的 ， 否则每天都有大量的事情要忙 。 所以领导不可能每天都有空来盯着你的工作情况如何 ， 在大部分的情况下都是靠你的自觉 。 如果你是一个聪明人 ， 就应该要懂得利用汇报工作这个行为来引起领导对你的注意 。 及时的请示汇报 ， 有两个良好的作用 ， 第一个作用是告诉领导 ， 他给你布置的任务你全部都及时完成了；第二个作用是你可以趁机请示领导 ， 一步的该怎么做 ， 这样你就不会犯下错误 。
其实只要不是原则性的问题 ， 一个工作的完成度是好是坏 ， 其实基本是凭领导的主观来判断的 。 很多人在职场中不明白这个道理 ， 不懂得多请示汇报领导 ， 只知道埋头苦干、闭门造车 。 结果自己辛苦的工作成果 ， 要不是被别人抢了功劳 ， 要不就是工作没做到点上 ， 领导不满意 ， 员工瞎忙活一场 。
【第一营销学派|能在职场上如鱼得水般混得好的人，无非是做到了这3点，你也可以】
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三、工作能力强 ， 才能让领导放心 。
想要在职场上站稳脚跟 ， 自身的实际能力才是根本、才是重中之重 ， 其他的手段只能是锦上添花 。 有的人很会搞人际关系 ， 很会拍领导马屁 ， 然而自身的工作能力却不怎样 ， 甚至是连基本的工作任务都不能及时完成 ， 你说领导会给你升职加薪的机会吗？
领导是否认可一个员工 ， 最关键的点就在于这个员工是否会“办事” ， 是否会解决问题 。 再说了 ， 领导即使看好你 ， 想要提拔你 ， 结果你的工作能力不强 ， 领导拿什么去服众？他想给你升职加薪都没有理由 。 所以 ， 工作能力强 ， 才能让领导放心 ， 才能够让领导有理由去赏识你 ， 提拔你 。
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总结
能在职场上“如鱼得水”般混得好的人 ， 无非就是做到了以上3点 ， 只要你肯努力 ， 你同样也可以 。
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