红刊财经|钢银电商“大换血”,“刷单”继续?
采访人员 王飞
作为新三板“营收王”、上海钢联子公司的钢银电商 , 其一举一动牵动着市场的敏感神经 。 5月底 , 其拟挂牌新三板精选层就受到市场广泛关注 。 但是其招股说明书等中却出现低级数据错误 , 《红周刊》在《上海钢联子公司钢银电商“带伤跃龙门” 回复函出现“低级错误”》一文中已有报道 。
此后 , 在7月中旬的华东钢贸圈供货商“跑路”事件中 , 钢银电商又牵扯其中 。 《红周刊》先后刊发《华东“钢贸圈”爆雷 供应商“跑路” 上海钢联损失净利或超上半年一半》、《上海钢联起诉供应商将“扩围” “刷单”模式遭曝光》剖析个中原委 。
时至今日 , 华东钢贸圈爆雷事件已过去近四个月 , 在三季报披露期刚过去之际 , 钢银电商的经营情况再次引起市场关注 。 据上海钢联今年三季报显示 , 钢银电商今年第三季度的平台结算量仍在高速增长 。 但与此同时 , 《红周刊》从知情人士处获悉 , 钢银电商内部正在发生重大调整 。
几个月前的华东钢贸圈爆雷事件的余波至今在发挥作用 。 据上海某中间商向《红周刊》采访人员证实 , “钢贸圈可能会时不时再爆一个‘雷’ 出来” 。 而受此次爆雷事件影响的多家钢材供应商和钢银电商仍在诉讼当中 , 据透露 , 目前钢银电商首批起诉的8家供应商已有6家完成了一审开庭 , 但法庭并未当庭宣判 , 接下来是否二次开庭还是未知数 。
除诉讼缠身未了外 , 钢银电商内部的人事发生重大变动 。 据知情人士透露 , 钢银电商部分高管降级 , 另有多达30几名员工辞职 。
不过 , 钢银电商第三季度的平台结算量仍在高速增长 。 这是否表明钢银电商“刷单”模式存在并有了“升级版”?采访人员就此致电钢银电商 , 截至发稿对方未做回复 。
华东钢贸圈爆雷事件余波
钢银电商人事发生重大变化
根据上海钢联关于累计诉讼、仲裁情况的公告 , 截至2020年8月27日 , 钢银电商及控股子公司钢银供应链存在22起尚未了结的诉讼 。 其中 , 在7月华东钢贸圈爆雷事件中 , 由于上海能升、上海程瑾、江苏拓志和上海彤诺这四家上游供货商接连“跑路” , 钢银电商在8月上旬起诉了8家中间钢贸商 , 目前这些诉讼尚未宣判 。
目前 , 华东钢贸圈爆雷的高峰期似乎已经过去 , 但行业存在的风险点还没有完全平复 。 上述知情人士向采访人员表示 , “虽然近期我们钢贸圈暂时没有江苏拓志这类的‘雷’再爆出来 , 但有时候会时不时蹦一个出来 。 ”
另据该人士透露 , 钢银电商内部目前进行了较大规模的人事调整工作 , 部分离职工作人员与江苏拓志等“跑路”供货商存在联系 。 据其所述 , “目前钢银电商中的金涛已被连降两级 , 因为钢贸这块的业务都是他在管理” 。 据公开资料显示 , 在供货商“跑路”事件发生之前 , 金涛的职位是钢银电商总裁助理 。
除金涛外 , 据悉 , 钢银电商已有4名部门经理离职 , 包括上海两名、苏州办一名 , 而普通员工更有多达30几名员工离职 , 原因不详 。
如此规模的人事变化对钢银电商来说影响不小 。 据钢银电商9月18日发布的《2020年半年度报告》的更正公告 , “在职员工(公司及控股子公司)基本情况”显示(见附表) , 公司在年初有1020名员工 , 至二季度末减少至1010人 。 经过此次的人事变动 , 公司总人数将降至三位数 。
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另外 , 采访人员查阅钢银电商公告还发现 , 早在8月12日 , 钢银电商公告称 , 公司的副总经理王晓楠因“个人原因”于8月10日递交了辞呈 。 据公开资料显示 , 王晓楠和金涛曾在钢银电商“2020供应链客户年会”上 , 共同为核心合作伙伴颁奖 , 而获颁奖项的合作伙伴就有爆雷事件中跑路的供应商 。
三季度平台结算量不降反增
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