体制内，我就是一块砖( 二 )
2.位置不是你想争就能争 ， 能力、背景、人脉、机遇、运气缺一不可 。实际上 ， 大多数人连争的资格都没有 。即便有资格去争 ， 很多人可能争了一辈子 ， 最终也没有如愿 。2019年职务职级并行改革之后 ， 给了很多普通公职人员另一条路 ， 也就是说不用晋升 ， 职务一样可以合理晋升职级 ， 不用像以前一样基层一辈子科员到退休 。 当然 ， 制度并不完美 ， 不知后续是否还会调整 。其实无论体制内外 ， 位置都可以给你实现人生目标的机会 ， 于公于私 ， 高位带来的资源调配权利 ， 是让人可望不可及的 ， 关键还得看你把什么看得最重 ， 答案还在于你的内心深处 。淡泊名利 ， 不是谁都能有悟出的境界 ， 毕竟社会现实 ， 物质现实 ， 我多年体制 ， 总感觉 ， 要是真的可以做到淡泊名利 ， 其实会过得挺幸福的 。人生短暂 ， 想让家人和自己得到更优质的生活水准 ， 想让自己在社会交往中更有面子更被人尊重 ， 想让自己的能力和工作成果被认可 ， 想达成自我实现为国为民多做说善事好事……争取更高位置 ， 不丢人 ， 反而是机制所鼓励的行为 ， 也是吻合自己人生的追求 。
3.找到自己的人生价值观、幸福感 ， 比什么都强 。朋友总说 ， 一个人有追逐目标的权利 ， 否则跟咸鱼有什么区别 ， 一辈子在一个位置干久了 ， 肯定会枯燥无味 ， 失去进取心 ， 只有往上被提拔了 ， 才会打来真正的挑战 ， 人生不就是一步步在攻克挑战嘛 ， 这也是传统价值观的体现吧 。而且 ， 在体制内本身就是保障多啊 ， 比如退休后的工资 ， 看病就医 ， 养老的福利、待遇 ， 都跟体制外是不同的 ， 孩子上学、就业 ， 家人工作等等 ， 这些保障 ， 都可以带给家人更加稳定、安心 。总之 ， 需要再三审视自身角度 。 你站在什么位置 ， 决定了你有什么样的视野 。 能力越大 ， 责任也就越大 ， 即便很多人想当领导 ， 可现在也不是那么好当 。看你最终在追求什么样的活法了 。
再给你讲个案例 。身边一朋友 ， 最近提拔了乡镇财政所所长 ， 可忙得不得了 ， 以前他做会计 ， 早上上班前、下班后都会到附近钓鱼 ， 优哉游哉的 ， 现在倒好了 ， 基本上陪着镇长、副镇长请客喝酒 ， 伺候好镇里的大老板们 ， 有时周末都得在应酬 ， 处理所里突发情况 ， 平常还得考虑招商引资的事 ， 现在基本上都没有时间钓鱼了 。总体来说 ， 我身边大部分人还是会奔到更高的位置上去 ， 很少有那种一进单位 ， 就闷头做一块“砖” ， 尤其是年轻人对自己的工作、生活无欲无求 。毕竟 ， 洪水上涨时 ， 先被淹死的 ， 永远是爬不上高枝的猴子 ， 不是吗？
即便提拔 ， 也需要熬出点业绩 ， 否则没关系没背景 ， 机会很难落到你头上 。最怕就是那种高不高 ， 低不低的中间位置 ， 要有心理准备 ， 会牺牲掉你的某些时间 ， 某些兴趣爱好 。总之 ， 正确看待这件事 ， 毕竟相较于它附带的意义 ， 本身还是要有先做好本职工作的心理预期 ， 慢慢熬吧 ， 未来的事 ， 谁又能说准呢？而往往 ， 绝大多数是因为“争不上” ， 所以只好用“不想争”麻痹自己而已 。谁不想突然有一天 ， 幸运砸到了你头上 ， 一下子平步青云了！但愿 ， 不仅仅是一个梦 。欢迎关注第一职场网官方发布平台 ， 职业规划、向上管理、升职加薪等更多职场干货 。雕琢自我 ， 普惠他人 。 我是文馨 ， 10年知名地产企划总监 ， 第一职场网联合创始人 ， 向上管理金牌讲师 ， 多平台签约作者 ， 职场路上 ， 与你一起蜕变！
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