职场民工阿宇|一个40岁人相劝，哪怕工资再低，也不要告诉同事，你有其他收入( 二 )
俗话说：爱美之心 ， 人皆有之 。 同样 ， 嫉妒之心 ， 也是人皆有之 ， 更何况在职场 ， 哪怕同事是你知己 ， 你们之间也是存在利益竞争关系 ， 因为大家都在同一家公司 ， 拿的都是一个老板发的工资 ， 同事拿到的工资多了 ， 你不开心 ， 你拿到的工资多了 ， 同事同样也不开心 。
如果同事还告诉你 ， 或者你告诉同事 ， 自己还有业余收入 ， 会让你们本来就存在的利益关系变得更加紧张 ， 甚至会成为导火索 。
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仇富心理不止在富人之间 ， 哪怕是身边的普通人也有这种心理 。 普通人仇的不是有钱人 ， 而是身边身边比他过得稍微好一点的人 。
打个比方 ， 在职场上 ， 当所有人知道你做着一个工资低的岗位时 ， 无形中会有一种优越感 ， 当你升职加薪后 ， 同事虽然表面祝贺你 ， 背后却对你羡慕嫉妒恨 。
这也是很多公司实行工资保密制度的一个重要原因 。 如果同事知道你的工资比他的高 ， 心里肯定会不平衡 ， 即使他不会找领导要求加工资 ， 也会通过其他方式打压你 。
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为了避免因工资问题 ， 导致人员流失的事发生 ， 很多公司在刚入职时 ， 就要求员工签订工资保密协议 。
在职场 ， 同事之间如果树敌 ， 是最可怕的 ， 你会被同事在背后说坏话 ， 从而让自己的利益受损 。
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人与人之间 ， 并不是靠热情支撑起来的 ， 而是靠利益维持的 ， 平时很多人喜欢在办公室和同事聊天 ， 会忍不住聊自己的家庭 ， 或者遇到一点好事也要和同事分享 。
其实这种行为很危险 ， 哪怕你今天多挣了50元 ， 你向同事分享了 ， 同事到底是祝贺你 ， 还是嫉妒你呢？很难说清楚 。
你也不知道你所分享的 ， 对同事来说是好还是坏 ， 但是你要记住 ， 只要你分享的东西对同事没有任何利益帮助 ， 对他们来说都是坏消息 。
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毕竟每个人的生活方式不同 ， 对利益的看法也不同 ， 你所认为的好 ， 对于别人来说可能是一种讽刺 。
在很多同学聚会上 ， 或多或少会存在阶层鄙视 ， 我有一位大学同学 ， 他创业失败了 ， 本身也欠了一屁股债 ， 很多大学同学都知道了 ， 在一次聚会上 ， 许多同学故意喊他老板 ， 还让他请客吃饭 ， 这话让他越来越恼火 。 后来 ， 他索性把那些嘲笑他的同学微信删除了 ， 再也不参加同学聚会 。
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在这个社会上 ， 连同学都信不过 ， 更何况是素味平生的同事 。 所以一切关于你个人的私事绝对不能和同事分享 ， 尤其是不能在同学面前展示你的优越感 ， 这样做除了得到一点违心的赞美以外 ， 你什么都没得到 。
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很多时候 ， 你要想办法将自己的优越感变成一种自嘲 ， 再向同事展示 。 哪怕你有很多的渠道可以做副业 ， 最好不要告诉同事 ， 这样做并不是小气 ， 而是一种保留 。
在职场上 ， 你的优势越明显 ， 同事虽然表面祝贺你 ， 拥护你 ， 实际上同事会觉得你是他的威胁 ， 如果你适当自嘲一下 ， 能够将这种同事对你敌意化解 。
比如马云说：我不像高晓松 ， 可以考上清华 ， 但我成了清华的顾问 。 这样的话 ， 非常能突出一个人的高情商 。
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如果你非要和同事分享 ， 也要分享一些对同事有利益的 ， 能够共赢的东西 ， 至少不能让同事把你当成外人看待 。
无论在社会 ， 还是职场 ， 都要学会低调做人 ， 高调做事 。
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俗话说 ， 低调做事 ， 高调做事 。 人在社会和职场更需要做到这点 。 虽然高调更能显示一个人的性格 ， 但低调反而会更显露你的品质 。
除非你和同事之间能够达到真正的共赢 ， 否则最好不要在同事面前炫耀你的一切 。
但是真正的聪明人从来不是孤立的 ， 而是懂得巧妙地与别人合作 ， 在大家既得利益的同时 ， 能够达到双赢的目的 。
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