欧阳夏丹|“消失”193天的央视一姐欧阳夏丹，暴露成人世界最残酷的真相
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01不知道你是否有注意到 ， 从4月份开始 ， 《新闻联播》的女主播欧阳夏丹不见了 。
她的消失很突然 ， 没有出现在央视其他节目上 ， 也没有更新自己的社交账号 。
以至于在微博上 ， “欧阳夏丹去哪了”相关的话题 ， 一度上了热搜 。
评论区里 ， 很多网友都表达了自己的思念：“丹姐去哪了？你好久没上新闻联播了 。 ”
众说纷纭之下 ， 直到现在依旧没有一个确切的答案 ， 仿佛成了个未解之谜 。
43岁的欧阳夏丹 ， 面对镜头总是端庄大气、笑容爽朗 ， 主持风格轻松自然 。
获得过央视十佳主持人、金话筒奖 ， 主持了9年的《新闻联播》 ， 专业能力毋庸置疑 。
进入央视17年 ， 她以零失误著称 ， 在业内获得了极高的评价 ， 有人称她为“央视一姐” 。
不管是需要高度紧张的新闻联播 ， 还是轻松的大型晚会 ， 她都能游刃有余 。
我以为 ， 失去了欧阳夏丹的央视 ， 短期内很难找到这么优秀的主播可以取代她的位置 。
没想到 ， 短短几个月时间 ， 央视新闻联播接连上任了4位新主播 ， 都是个顶个的牛人 。
有被康辉评价为“非常成熟、非常优秀”的男主播潘涛 ， 首秀略带紧张的模样上了热搜；
有观众缘不错的女主播宝晓峰 ， 让人眼前一亮的她 ， 被猜测是否会取代欧阳夏丹的存在；
还有80后最年轻的男主播严於信、具有亲和力和深厚功底的女主播郑丽......
观众纷纷给新主播们打call：“新主播感觉很棒 ， 很沉稳不激动没小动作 ， 给人很舒服的感觉 。 ”
随着时间的流逝 ， 也越来越少人再去追问：欧阳夏丹到底去哪了？
因为央视人才实在太多了 ， 无论她曾多么优秀 ， 她的背后都有着无数可以取代她岗位的人 。
这就是成人世界最残酷的真相：永远不要高估自己 ， 能取代你的人比想象中要多得多 。
02电视剧《平凡的荣耀》中 ， 有这样一个情节让我印象深刻 。
4个刚进公司的新职员中 ， 高思聪是履历最优秀的那个 ， 浑身精英气质满满 。
一流名校毕业 ， 熟练掌握日语和英语 ， 做过连续两届中国互联网特约撰稿人 。
他自命不凡 ， 觉得自己就应该马上在公司里施展拳脚 ， 干出一番大事业 。
然而 ， 他却总是被上司晾在一旁 ， 被安排做一些修改表格、递送文件的繁琐小事 。
他心气不顺了 ， 觉得被大材小用 ， 就一心想着怎么才能出风头 ， 让领导看到自己的出色 。
有一次 ， 在准备一份国外公司的文件时 ， 高思聪自以为是地做成了中德双语格式 。
就在他自鸣得意 ， 等着夸奖和赞扬时 ， 上司的话给他从头到脚浇了一盆冷水：
“报告内容累赘 ， 格式不符合标准 ， 翻译的德文也犯了很多语法错误 。
如果不能改到完美无瑕 ， 就还是弄成单纯的中文格式吧 。 ”
他这时才知道 ， 自己的眼高手低、自以为是有多么幼稚和可笑 。
连最简单的基本操作都没有掌握熟练 ， 就想着碾压其他人 ， 实在是太高估自己了 。
这个社会总是人外有人天外有天 ， 很多时候你引以为傲的 ， 在他人看来只不过是习以为常 。
不懂装懂、高看自己 ， 不沉下心来做事 ， 只会逐渐沦为他人眼中的笑柄 。
就像知乎上一位网友林盛儿 ， 2014年曾洋洋洒洒地写了一篇回答 。
他称自己从小到大成绩优异 ， 像他这种人以后就是董事长、CEO ， 而那些成绩差的就是底层 。
到了2019年 ， 他却像被霜打了的茄子般 ， 称自己本科毕业后找不到工作 ， 3500就能接受 。
既可笑又令人唏嘘 ， 那些还没遭受过社会毒打的年轻人 ， 总是把成人世界想得过于简单 。
但残酷的真相往往是：永远不要太把自己当回事 ， 比你优秀比你厉害的人 ， 多得数不胜数 。
03一位年轻有为的指挥家达姆罗施 ， 20几岁就已经当上了乐队指挥 ， 因此非常洋洋得意 。
他认为自己才华盖世 ， 没有任何人能取代得了 ， 自己就是全乐队的灵魂 。
然而有一天 ， 要开始常规排练的时候 ， 他发现自己忘记带指挥棒了 ， 准备回家去拿 。
他的秘书却和他说：“不要麻烦跑一趟了 ， 你问乐队里的其他人借一下不就好了 。 ”
达姆罗施觉得有点荒唐 ， 心想其他人又不是乐队指挥 ， 怎么可能随身携带指挥棒？
但还是随口问了一句：“有谁能够借给我一根指挥棒吗？”
意想不到的事情发生了 ， 大提琴手、首席小提琴手和钢琴师 ， 每个人都从口袋里掏出了一根指挥棒 。
那一刻 ， 达姆罗施一下子清醒过来了 ， 他切切实实地感受到一个真相：
原来自己并不是什么必不可少的人物 ， 多少人都在暗暗努力 ， 时刻准备取代自己 。
从那以后 ， 每当他想偷懒或者飘飘然的时候 ， 就会看到三根指挥棒在眼前晃动 。
太真实了 。 一个乐队 ， 不会因为少了一个指挥就濒临崩溃 ， 因为有无数成员都可以取代他；
一档节目 ， 不会因为一个主持人的离去而消失 ， 因为立马有其他优秀人才可以顶上、填补空缺；
一个单位 ， 不会因为你的离职而面临倒闭 ， 因为有无数新人摩拳擦掌准备代替你 ， 比你便宜又比你好用......
真的永远不要高估自己的重要性 ， 因为你有可能随时被取代 。
04比起自命不凡、高看自己 ， 不如努力培养自己的稀缺性 ， 增加职场价值 。
送你2条建议：
①找好定位 ， 别陷入焦点效应 。
崔永元曾谈到过自己的一个小插曲 。 刚成为主持人的时候 ， 他以为自己就是舞台上的主角 。
于是每一次录节目前 ， 他都精心装扮 ， 在台上准备舌战群儒 ， 格外想凸显自己 。
但后来他慢慢意识到 ， 大家并不是来看他的 ， 而是来看采访嘉宾的 。
从那以后 ， 他赶紧调整心态 ， 把自己定位为配角 ， 找到了主持人应该有的状态 。
焦点效应 ， 就是指人往往会把自己看作一切的中心 ， 并且高估别人对自己的注意程度 。
实际上 ， 没人会一直关注着你 ， 大家一般只关心着自己 。
找准自己的定位 ， 踏踏实实低调做事 ， 获得实质的积累和进步比什么都重要 。
②综合发展 ， 多维竞争 。
多维竞争 ， 也是一种职场发展策略 。
有位漫画家亚当斯 ， 白天是坐办公室的文员 ， 晚上在博客上写作 ， 早起还练习画画 。
就这样 ， 他将画画、笑话、办公室政治结合在一起 ， 创造出了具有独特优势的系列漫画 。
只专注于一个领域固然也是一种策略 ， 但可能会面临着被迅速取代的风险 。
而具有多维竞争优势 ， 就更容易跨界、发展斜杠 ， 就算主业被取代了还有副业做保障 。
而且 ， 随着时间的推移 ， 每个竞争优势都会得到发展 ， 最终叠加出综合优势的效果 。
《三体》里有一句话：“一个人一旦觉得自己比别人有优越感 ， 觉得高人一等 ， 离倒霉就不远了 。 ”
愿你我能在认清成人世界残酷的真相之后 ， 抬头看天 ， 低头赶路 。
共勉 。
【欧阳夏丹|“消失”193天的央视一姐欧阳夏丹，暴露成人世界最残酷的真相】作者：小椰子 ， 人生必须活得swag一点 。
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