国内军事|“外出留据”为哪般
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崔家堂绘
“我不是头一次为了看牙请假外出 , 也报批了 , 又没有违反规定 , 医院开的单子不小心弄丢了 , 没法证明看了病可咋办?”这两天 , 第80集团军某旅航空机械修理连中士李久文十分郁闷 。
原来 , 连队为了加强人员管理 , 掌握官兵外出动态 , 要求大家外出办事 , 必须保留相关证明依据 。自上个月起 , 李久文就因治疗牙疼每周末都需请假外出就医 。这次就诊归来 , 走到营区门口 , 他怎么也找不到医院开具的票据了 。
这下可好 , 因为“证据不足” , 无法自证外出确实是去医院看病 , 李久文被连长教育了一番 。“我因牙疼就医都一个多月了还能有假?只少这一次的单据 , 就没法证明是去看病了吗?”李久文可谓牙疼未好又添“头痛” , 心里还堵着一口气 , 既气自己粗心大意弄丢了单据 , 又气连长对自己“连点基本的信任都没有” 。
【国内军事|“外出留据”为哪般】休息聊天时 , 李久文与战友抱怨起这件事 , 才得知自己不是第一个因“证据不足”而受批评的人 。
上等兵李晓龙之前请假外出到银行办理业务 , 归队途中发现自己遗失了银行客户回单凭证 。虽然此时距离到假还剩1个多小时 , 但他在沿途经过路段反复寻找 , 直到天色渐黑也没能找到 , 返回营区时已经超假 。没有回单凭证又超假 , 回到连队的李晓龙被“两错并罚” 。
“外出一趟 , 恨不得离营区5公里就开始翻包检查自己还有啥票据没开”“办事没花多少时间 , 开发票等了一小时”“如果办的事情没法开票据怎么办?干脆谁都别外出得了”……话匣子打开 , 大家在“外出留据”一事上共鸣强烈 , 而挑起话头的李久文在一旁显得若有所思 。
“‘外出留据’不仅给官兵带来了诸多不便 , 而且显得对官兵不信任 , 伤害了大家对部队的感情 。”不久 , 在该连的恳谈会上 , 李久文大胆提出“外出留据”的不合理之处 , 现场官兵立即你一言我一语地应和起来 。“这种做法的实质就是给官兵外出设防设限 , 是对平时教育管理效果底气不足的表现 , 各级带兵人应该多从自身找原因 。”会后 , 该连党支部很快取消“外出留据”要求 , 并且举一反三 , 查摆废除了多项土规定、土政策 , 受到官兵交口称赞 。
让战士轻松外出清爽归队
■徐雯
基层部队管理严格 , 基层官兵备战辛苦 , 周末外出不仅是部分官兵处理个人事宜的“刚需” , 还是大家难得的放松机会 。这有利于官兵调整状态 , 投入后续工作训练 , 对部队建设有利无害 。
然而 , 在实际工作中 , 有些带兵人对官兵外出心存芥蒂 , 惯于“有罪推定” , 总要弄出一些令人哭笑不得的“超常”之举 。一说“强化管理” , 除了文中提及的“外出留据”规定外 , 减少甚至取消周末请假外出名额、外出时反复多次查岗等做法也屡见不鲜 。
事实上 , 条令中对官兵外出已有明确规定 , 各单位虽有权据此细化 , 但不可否认的是 , 其中不少“附加条件”因为标准把握不够科学 , 显得不近人情 , 引来官兵反感不说 , 更有土政策 , 土规定之嫌 。
这些政策规定的出台 , 表面上是出于安全考虑 , 实际上是对官兵不信任 , 怕出问题怕担责却又不愿劳心费神 , 说到底是官本位思想作祟 。作为带兵人 , 切不可把官兵当成管制对象 , 而要尊重他们的合理需求 , 既保证部队安全管理 , 又保障官兵正当权益 , 让官兵轻轻松松外出、清清爽爽归队 。当然 , 外出官兵也要严格自律 , 不去不该去的场所 , 不干违反规定的事 , 真正做一个让组织和领导信任的放心人 。
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