hr|7年专科生程序员同时去腾讯和微软面试，问HR结果后愣住了
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如今面试大公司和小公司就完全不一样 ， 看看HR的谈吐就能知道了 ， 有的大公司自以为很了不起 ， 甚至对求职者也不尊重 ， 甚至几分钟就已经刷掉了一个人 ， 又或者是觉得不合适迟迟不通知 ， 让人家白白的等着 。
职场论坛上有网友说 ， 自己是程序员 ， 同时去腾讯和微软两家公司面试 ， 没想到问HR面试结果时 ， 他都以为自己听错了呢 ， 再看看两家公司对待求职者的态度 ， 简直就是一个天上一个地下 ， 这究竟是什么原因呢？
原来这位网友说自己是七年的
离开这两家公司 ， 他不由得感慨 ， 都是大公司为什么差距这么大呢？其实不难看出来 ， 两家公司HR水平参差不齐 ， 但有时候hr就代表着一个公司的整体面貌 ， 再说了公司有那么多 ， 求职者也不一定非得在这一家公司任职 。
【hr|7年专科生程序员同时去腾讯和微软面试，问HR结果后愣住了】
对于这件事 ， 网友们也纷纷发表了自己的看法 。 有网友认为 ， 外企确实比较好 ， 去外企面试 ， 能够学到很多东西 ， 他们会告诉你为什么失败 ， 以及下一次应该怎么做 ， 其实这也是外企之所以能够立足的原因之一 。
也有网友说 ， 自己曾经也有过这种经历 ， 本来已经约好了面试 ， 但是被HR鸽了 ， 发信息也不回 ， 实在是没有礼貌 。 有人替HR辩解说是没有时间 ， 但实际上连回个信息的时间都没有吗？这实在是对别人不够重视 。
还有网友说 ， HR每天工作都排得很满 ， 哪有功夫去告诉你你失败的原因呢 ， 有时候不回信息也是正常的 。 在小编看来 ， 现在无论去哪个公司面试 ， 都很少有HR会告诉求职者真正的失败原因 。 他们也不会告诉你面试结果 ， 如果让你回家等 ， 八成是没有戏了 ， 真正的人才当场就会签下来了 。
您又怎么看面试这件事呢？
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