江苏龙网

  1. 首页 > 资讯 > 资讯 > >

就业|举办往届毕业生招聘会，实现更充分就业

_原题为 举办往届毕业生招聘会 ， 实现更充分就业
就业|举办往届毕业生招聘会，实现更充分就业
文章图片

▲就业是民生之本 ， 公共服务部门通过专场招聘会等方式帮助大学生就业 ， 也就是服务于社会民生 。 资料图 。 图片来源：新京报网
11月10日 ， 由北京市人社局主办的“2021年北京地区高校毕业生就业服务季活动”将走进农展馆 ， 举办线下专场招聘会 。 据报道 ， 此次专场招聘会重点面向2020届及往届离校未就业毕业生 ， 北京银行等知名企业 ， 为此提供了1200余个岗位 。 同时 ， 招聘会现场还设有政策咨询台 ， 提供就业创业指导等综合服务 ， 帮助毕业生提升就业创业能力 。
上个月底 ， “2021年北京地区高校毕业生就业服务季活动”正式启动 。 与往年不同的是 ， 今年的服务季活动不仅面向2021届高校毕业生 ， 还将2020届及往届离校未就业毕业生纳入服务范围 ， 即将举行的这次专场招聘会 ， 正是具体服务之一 。
众所周知 ， 受经济运行压力和疫情叠加影响 ， 今年高校毕业生就业压力处于高位 。 在毕业季结束后 ， 对已离校但未就业的毕业生“再帮一把 ， 再送一程” ， 是就业服务基于就业形势作出的灵活应对 ， 也是对五中全会公报提出的“实现更加充分更高质量就业”的行动响应 。
2020年 ， 全国高校毕业生达874万人 ， 其中北京就有24万人 。 为最大限度提升高校毕业生就业率 ， 除了落实上级部门统一要求 ， 北京市也因地制宜出台了一系列就业促进政策 。 如7月发布的就业工作措施 ， 明确从支持灵活就业、鼓励企业吸纳等8个方面 ， 为高校毕业生就业创业提供政策支持 ， 并提出力争年底实现北京生源高校毕业生就业率不低于95% 。 眼下 ， 距离年底只剩下不到两个月时间 ， 在此节点再办专场招聘会 ， 相信将为实现预期的就业率目标提供有力支撑 。
就业是民生之本 。 尤其是在新的经济运行压力之下 ， 就业优先的重要性进一步突显 。 “六保”“六稳”把“保就业”“稳就业”均放在首要位置 ， 释放了直接信号 。 落到现实中 ， 对于政府部门来说 ， 一个重要方面就是要加速完善就业创业服务体系 ， 特别是对高校毕业生等重点人群就业 ， 须有更多、更有效的政策、资源保障 。 正如专家所指出 ， 在目前形势下 ， 促进充分就业如果完全依靠就业市场是不行的 。 像在劳动力培训、岗位信息发布等方面 ， 公共服务部门完全可以通过完善就业服务 ， 更好地促进劳动力市场的供求匹配 。
【就业|举办往届毕业生招聘会，实现更充分就业】北京今年以来所出台的一揽子就业促进政策 ， 实际上打出的就是“组合拳” 。 如 ， 对招用本市年度内高校毕业生的企业 ， 按照每人每月1162元给予社保补贴；对本市2020年及以后毕业离校2年内的高校毕业生 ， 如果初次就业是灵活就业的 ， 按照每月930元、最长不超过3年的标准 ， 申请灵活就业社保补贴……而此次专场招聘会 ， 也可以说是上述就业促进服务的一种延续和扩充 。
事实上 ， 无论应届还是往届毕业生 ， 他们的就业状况 ， 都影响到全社会的就业水平 ， 关系到“更加充分更高质量就业”的实现程度 。 这也启示 ， 相关的就业服务和帮扶措施 ， 完全可以依据现实情况增加更多的包容性、延续性 ， 而不必有所局限 。 这种普惠式的就业服务体系 ， 不仅能为那些未能及时就业的毕业生提供给更多就业机会 ， 公共服务部门未“忘记”他们的人性化理念 ， 也有助于增进他们的就业信心和就业热情 。
重点面向2020届及往届离校未就业毕业生的专场招聘会 ， 只是“2021年北京地区高校毕业生就业服务季活动”的一部分 。 但不分应届、往届 ， “一个都不能少”的就业服务思维 ， 必将增强所有高校毕业生的就业底气 ， 也是完善“实现更加充分更高质量就业”的服务闭环 。
编辑：何睿 校对：张彦君


    推荐阅读


    上一篇：强基|“强基计划”背景下普通高中拔尖创新人才协同培养研讨会举行

    下一篇：农平|湖南：“农平优选”电商平台上线 农产品进城有了快车道