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红星新闻|公司发文允许员工自愿降薪 员工：是忠诚测试，去年还要向老板发红包


当公司收益良好 ， 老板却发话“允许员工自愿降薪”？近日在知乎上一则截图引发网友热议 ， 截图对话显示 ， “今年公司效益良好 ， 利润有较大增长 。 公司决定 ， 允许员工自愿申请每月降低待遇的10%” 。
红星新闻采访人员了解 ， 该公司为“广州多益网络股份有限公司” ， 群中发言者正是其创始人徐波 。
另据红星新闻采访得知 ， 该截图群对话的员工已离职 。 另有多名该公司员工向采访人员透露 ， “自愿降薪”言论为公司的服从性/忠诚度测试 ， 类似测试在公司每年都会发生 。
11月6日 ， 采访人员联系广州多益网络股份有限公司 ， 对方表示“公关部会处理此事” ， 随后采访人员又致电了该公司人力部门 ， 并告知采访事由 ， 对方随即挂断电话 。 截至发稿前 ， 多益网络并未对此事作出回应 。
截图员工已离职
在职员工称这属于公司“忠诚度测试”
据网传截图所示 ， 公司负责人说降薪的意思是：每月待遇今年年度调整不提高 ， 年度调整结束后 ， 明年每月待遇降低10% ， 且要求入职公司24个月以上的人员可以申请“自愿降薪” 。
11月6日 ， 截图员工在知乎上现身说法 ， 表明图是自己截的 ， 但却不是自己上传到网上的 。 目前 ， 该员工已离职 ， 并晒出解除劳动合同证明 ， 表示没想到会引发这么大的关注 ， 自己“有点焦虑” 。
红星新闻|公司发文允许员工自愿降薪 员工：是忠诚测试，去年还要向老板发红包
本文插图
当事员工的离职证明该员工还原了当日的事发经过 ， 11月3日 ， 他截图后 ， 随即收到公司创始人徐波的问话 ， 承认自己截图后 ， 人事在当天就开出了解除劳动合同证明 。 该员工调侃自己“光速离职” 。
事后 ， 该员工才知道系统自带盲水印 ， 截图能显示其工号 。 但他表示 ， 自己是主动离职 ， 没有受到公司胁迫 。
该员工指出 ， “自愿降薪操作” ， 更像是“钓鱼” ， 是老板希望用完全信任他的人 。 但自己并不认可这种操作 ， “徐总的三观与我不符 ， 所以才提出离职” 。
另有在职员工向红星新闻采访人员透露 ， “截图事件”爆发后 ， 徐波仍在大群里评判、吐槽该员工 ， 同时跟该员工平日关系密切的2名员工也遭“离职” 。 该在职员工还表示 ， 目前公司内部多达93%的人选择降薪 ， 不清楚7%的人会不会受到波及 。
这并不是多益网络第一次因类似事件上热搜 。 去年 ， 同样引发热议的 ， 是多益网络要求入职满一年及以上的员工可向徐波发感谢红包 ， 金额从100元到500元不等 。 这件事的结果 ， 是徐波在年会上宣布 ， 红包全部拒收 ， 并且给予员工十倍返还 。
这一系列的操作被内部员工视为“服从性测试” ， 目的在于“测试忠诚度” ， “排除异己” 。
红星新闻|公司发文允许员工自愿降薪 员工：是忠诚测试，去年还要向老板发红包
本文插图
受访员工提供的徐波在群内讲话还原徐波其人：
曾就职网易打造知名游戏 ， 离职员工称公司内部测试由来已久
在游戏圈 ， 徐波名气不小 。
创办多益网络之前 ， 他曾就职网易 ， 知名游戏《梦幻西游》、《梦想世界》、《神武》都是他主导的产品 。
据天眼查显示 ， 多益网络公司全称为广州多益网络股份有限公司 ， 成立于2006年 ， 法定代表人为徐波 ， 也是公司实际控制人 ， 持股99.5% 。 2020年5月12日 ， 徐波以157.1亿元财富位列《2020新财富500富人榜》第186位 。
跟徐波有关的信息常充满争议 。 此前他在微博发布过一系列争议言论：包括反女权 ， 反对女性接受高等教育 ， 反对女性拥有生育自由等 。 2018年10月 ， 《身家280亿的网易前高管 ， 生12个娃 ， 现实版一夫多妻》一文将徐波推上热搜 。
网易“躺枪”后 ， 还迅速发表声明 ， 称徐波离职主因是双方理念不合 ， 强调对于底线性的价值观有底线性地坚守和捍卫 。 随后徐波也现身说法 ， 称自己没有发表过主张一夫多妻的言论 。


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