AI财经社|冷暴力员工致其抑郁?虎牙员工自曝遭受不公正待遇,并被暴力辞退


11月6日晚间消息 , 一位自称“虎牙被抬当事人”的用户在社交平台发布动态 , 称其遭受直系领导的冷暴力导致抑郁 。 在拒绝签署公司HR下发的辞退书后 , 自己被HR带着5个的人抬出了公司 , 也无法带走个人物品 。 截止11月6日 , 虎牙公司尚未对这次事件作出回应 。
该用户在文章中表示 , 自己于2019年11月以商务的职位入职虎牙 , 工作期间表现良好 。 “在Q1获得考核A优秀 , Q2获得Q1虎牙内容奖 , Q2季度为B” 。
该员工称 , 事情在今年5月发生了转折 。 在某位新同事入职后 , 自己在没被通知的情况下由商务转为运营 , 工作内容也逐渐趋向边缘化 。 “工作内容实际变成由我与同级同事沟通 , 有问题再由同事转达领导” 。
该员工控诉公司 , 公司领导卢某辱骂其“狗屎”、“不适合这份工作”等 , 承诺配发的股票也没有最终成功发放 。 9月份布置KPI时 , 要求自己做到“9月30日时将5个主播数据翻8-10倍” , 期间领导卢某对HR不耐烦地表示“别费这个时间了 , 直接谈赔偿吧 。 ”
双方冲突的升级在11月初 。 该员工表示 , 在公司意外得知该名员工有一个半月的工作经历没有在简历中体现后 , 两位HR以“简历造假为公司带来严重损失”为由 , 告知其被解雇 , 随后以“严重超时”为由将其赶出公司 。 (文| AI财经社 张瑞新)
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