每周只工作26小时，德国经济为何还那么强？
德国欧洲资本主义国家中 ， 最强大的国家 。 他是仅次于美中日的世界第四大经济体 ， 也是仅次于中美的世界第三大出口国 ， 其出口额占了欧盟总出口额的45% ， 是西欧经济发展的龙头大哥 。就是这么发达的德国 ， 每年却拥有100多天的休息日 ， 成为世界上工作时间最短的国家 ， 这与同样强大的日本形成了鲜明对比 。工作与生活在许多欧美人的观念中 ， 他们是不喜欢工作与生活交杂在一起的 。 欧美的教师一到了休息时间 ， 就会自动在门上挂一个请勿打扰的牌子 ， 哪怕学生有很重要的事情要询问 ， 只要不是特别紧急的大事 ， 都必须要等到老师的上班时间开始 。
而连最普通的维修工人也是这样 ， 他们会有固定的上下班时间 ， 如果业主在他们的休息时间请他们工作 ， 他们会对此表示很生气 。德国人也是如此 ， 他们不允许工作的时间完全侵蚀了生活 。 据统计 ， 德国人每年的双休日达到102天 ， 除此之外 ， 他们还有三到四十天的带薪年假 ， 加在一起接近150天 。而德国由于受基督教、天主教等宗教影响 ， 所以他们还会有圣诞节、复活节、万圣节等节假日 ， 这么算下来 ， 德国人的年工作时长只有1047.5个小时 ， 也就是说 ， 他们平均每周只工作26个小时 。
而德国的法律其实也在保护德国人的休息权益 ， 他们不允许企业老板对员工实行加班制度 ， 而老板也的确不愿如此 ， 因为老板也不喜欢加班 。 德国人认为 ， 人必须要回到生活中去休息 ， 去学习 ， 才能充满电 ， 保证工作上的质量 。工作与效率上述已经提到了 ， 德国人拥有足够多的休息时间 ， 其实是为了更好的工作 ， 在德国人工作时 ， 他们绝不会因为其他的事情分心 ， 正如在生活中 ， 他们不会为工作分心一样 。 这样的观念不无道理 。 因为德国人用着最短的工作时间 ， 创造出了最令人信任的工作口碑 。德国的汽车工业非常发达 ， 国内有名的汽车品牌数不胜数 ， 宝马、奔驰、保时捷等 ， 都是由德国人生产的 。
德国的工匠精神举世共睹 ， 一个德国人生产的锅 ， 经过上几十年甚至上百年都还能用；而我国青岛地区由德国人修建的下水道 ， 至今仍然在使用 。由德国出产的汽车 ， 则更不用说 ， 基本上你只要不追求更新换代 ， 开上个一辈子绝对没问题 ， 因为德国汽车不但质量好 ， 厂家还会给你保修 ， 修的时候都会很仔细 ， 把问题给你彻底解决掉 。在这一点上 ， 德国又和日本形成了对比 ， 日本人的产品虽然也是很先进 ， 质量很不错的 ， 但那跟德国是远远不能比的 。当然 ， 日本的科技水平是足够领先的 ， 可是为了赚钱 ， 他们总是会把质量降低一些 ， 比如在汽车上 ， 很多汽车他们都不会建造得很完美 ， 为的就是让更多的人买新车 ， 拉动汽车销售 。 可严谨的德国人不会如此 ， 他们会在生产上寻求完美 ， 比起日本的这种销售模式 ， 他们更多是靠口碑赚钱 。
而德国人的口碑也的确成了他们赚钱的优势 。 由于德国人的工作质量很高 ， 所以他们的加班费会很昂贵 ， 但许多企业仍然会选择花高价来请德国人工作 ， 因为他们有最佳的口碑 。工作与教育而德国人水平如此高的工作素质 ， 其实离不开德国的教育 。 早在普鲁士时代 ， 闻名世界的铁血宰相俾斯麦就推行了六年义务教育制度 ， 而如今的德国 ， 已经推行到了13年义务教育 。 德国的年轻人中 ， 有40%以上都具有大学学历 ， 排名居世界第五 。德国的教育对所有人都开放 ， 德国不实行高考制 ， 不给学校设门槛 ， 只要你想去某所大学求学 ， 哪怕是德国最顶尖的大学 ， 通过申请都可以去 。 但是这并不代表德国的大学文凭很好混 ， 它采取的是低进高出政策 ， 你只有真心想要学习 ， 在学校里花了心思苦读 ， 最后才能通过严格的毕业考试 。
比起国内发达的学前教育来说 ， 德国人反而不是很赞成学前修教育 。 德国人不会让自己的孩子从小就去接触那些高级的理论知识 ， 很多德国的小孩 ， 从小就跟着父母去超市 ， 认识各类产品及其用途 ， 也会学着打理庭院的花花草草 。他们的父母不会把他们关在家里写作业 ， 而是带他们到城市的各个角落 ， 邮局、商场、汽车站、火车站等 ， 培养他们的生活技能 ， 争取早日独立 。 所以 ， 在这点上来看 ， 德国人注重的 ， 是对于知识的运用 。当你置身美丽的德国 ， 也许你看到的低头族会比国内少很多 。 不管是在公园的长椅上 ， 还是街角的咖啡厅 ， 包括在地铁的座位上 ， 你随处可见 ， 德国人的手中总是捧着一本纸质书在研读 。
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