养老金|办退休，有哪些需要注意的问题？记得提前审档案，有人算漏好几百
我前几天刚给一位同事办完退休 。
退休办理其实学问挺多的 ， 涉及到很多方面 。 如果自己不上心 ， 单凭单位给办理 ， 有可能会造成退休金的遗漏 。
有个同事就是退休时少算了几百块钱 ， 后来觉得不对 ， 又去社保局找上的！
那么 ， 退休有哪些需要注意的问题呢？
一 ， 为什么要主动联系人事部门？
退休 ， 是涉及我们后半辈子的大事 ， 一定要主动联系人事部门 。
因为人事部门的员工往往一个人要身兼数职 ， 负责很多方面的工作 ， 他不可能记住每一位员工的具体情况 。
而对于退休来说 ， 是需要提前审档案 ， 提前做准备工作的 。
等到到了退休年龄 ， 人事部直接带你去办退休 ， 有些事情往往就无法挽救 ， 就晚了 。 （比如改档案年龄）
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二 ， 视同缴费年限的问题
对于现在到了退休年龄的人来说 ， 参加工作大多数是在八九十年代 ， 而我国真正实行养老保险制度是在1993年左右 。
所以对1993年以后参加工作的人 ， 办理退休一般没有什么问题 ， 都是以实际缴费年限和缴费基数为准 。 社保局的系统里面也大多数都有实际的交费记录 。
但是对于1993年以前 ， 存在实际工作年限的人来说 ， 有可能涉及一个视同缴费年限的问题 。
而视同缴费年限 ， 因为没有实际缴纳社保费 ， 所以所有的认定都是以书面资料为主 ， 这就要求档案资料的完整 。
如果档案不完整 ， 就无法认定视同缴费年限 ， 提前审档案 ， 发现缺少的档案 ， 可以赶紧去以前的工作单位找 ， 赶紧补上 。
一旦因为档案缺失 ， 影响到缴费年限 ， 养老金可就差远了！
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三、档案年龄是否正确
我同事的妈妈 ， 在办理退休时 ， 才发现档案写大了两岁 ， 与身份证不符 。
理论上 ， 这种情况只能按照档案年龄来退休 ， 也就是他妈妈虽然已经到了退休年龄 ， 但是还不能办理退休 ， 还得再上两年班 。
好在他是提前审档案 ， 发现了这个问题 ， 找到了当年办理资料的相关人员 ， 及时进行了更正证明 ， 这才帮助妈妈顺利在50岁的时候 ， 办理了退休 ， 开始养养老金 ， 并且被单位继续返聘 ， 拿两份工资了！
对于八九十年代就业招工的人来说 ， 所有的档案资料 ， 甚至连身份证都是手写的 ， 因为那时候文化程度不高 ， 很多登记的人不严谨 ， 阴历阳历随便写 ， 所以那个时候出现了一大批人 ， 档案年龄和身份证年龄不一致 。
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四、失地保险等其他与养老保险有关的问题
我最近一次办理退休的那个同事就是本地农村的 。
在这里 ， 土地被国家征用以后 ， 国家给予这部分人一部分失地养老保险补偿 ， 大概有六七万的样子 ， 全部注入养老保险个人账户 ， 每个月与养老金一同发放 。
但是在他之前的有位同事 ， 因为失地保险手续没办完 ， 自己又没有提前准备 ， 在实际办退休的时候被卡住了 ， 只能等到失地保险的相关手续办完以后才能去办退休 ， 耽误了一个多月 。
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五、一定要本人跟随人事部门人员一起去办理退休
俗话说 ， 自己的事自己做 。
没有人比你自己更了解自己若干年来的养老保险缴纳情况 。
有位同事 ， 曾经交过几年灵活就业社保 ， 最后一年的时候交完了就找到了工作 ， 也是赶巧把那张银行卡注销了 ， 导致在当年6月份调整社保基数的时候 ， 他因为卡上没有钱 ， 就没有调整 ， 自己也不知道 。
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