中国统计网|数据分析岗平均薪资20-40K？想要入门，这些技能必须掌握

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接地气的陈老师 | 作者很多同学很困惑：想做数据分析师，结果学了一大堆ESP软件操作，看了一堆统计学、机器学习书、跑了很多数据集，结果入职以后每天都在取数，而且还是很基础的数据。
那到底自己算不算入门？啥水平才算是真正的数据分析师？今天系统讲解一下。
本质上看，问题来自于：网上对数据分析的描写太过理想化，把原本需要综合技能的工作，抽象成一些列简单操作，从而造成了一种错觉：只要我对着案例抄一遍代码，会做几道sql题，会把模型代码输入sklearn跑一遍就算是数据分析了。
可实际上，作为一个工作，数据分析需要在具体企业上班，面对具体业务问题，应付具体的系统状况，和各色同事打交道。需要的远不止基础操作（如下图）。

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况且，刚入门新兵，干的最多的就是跑数，就是脏活累活。招你进来不干脏活累活，难道让老鸟们干吗。
原本抱着“数据驱动业务”“成为数据科学家”的理想，一下办成扫地抹桌倒尿罐，巨大的心理落差肯定让新人接受不了。
【中国统计网|数据分析岗平均薪资20-40K？想要入门，这些技能必须掌握】唯一的问题是：如何在枯燥烦闷的基础工作中积累四大技能，尽快让自己脱颖而出。
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第一：业务理解
不懂业务肯定分析不出个屁，可业务本身含义非常广泛，分为：商业模式、组织架构、业务流程、业务策略、落地执行五个部分，一次性指望新人全部搞懂是不现实的。
作为入门级数据分析师，最核心的是搞明白以下五个问题：

到底我们有几个部门？
我目前对接的事哪个部门/小组？
他们最关心什么是什么？
他们最近在干什么？
他们要的数据用在什么地方？

这五个问题非常简单，只要看一眼OA ，在接数据需求的时候和对接人聊上两句就能整明白。虽然简单，但这一步非常关键。
一来，没有任何一家企业严谨到把所有业务流程都写成SOP ，所以想真实了解业务，必须具体沟通。
二来，想深入分析，想影响决策，都是从和业务搞好关系开始，平时的沟通是必不可少的。
三来，业务常关心的指标，判断标准都能理解。这是做工作和学课本的最大区别，现实企业里没人把东西准备好了喂进嘴，必须自己动手。
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第二：分析技能
入门级数据分析师都抱怨：每天都在跑数，不知道咋分析。其实只要懂得做下边这张图，就算入门级分析技能合格，就这么简单（如下图）

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找标准至关重要！因为数据本身不反应问题，数据+标准才是问题。
没有标准，就意味着没有分析结论。标准模糊、善变，就意味着是非对错的判断会完全颠倒，分析经验无法积累，模型也没法标准正负样本，更谈不上训练模型。想做深入分析，也会无从下手。
可实际上，大部分新人都是：不懂寻找标准，只知道罗列数据。
因为标准问题常常被忽视，甚至很多工作5年的老人，一张嘴都是：“这个习惯上算好” ，至于习惯到底是啥，根本说不清楚。
甚至很多网上教数据分析的课，都是教：“跌就是不好，涨就是好，跌了要搞高！”真让人怀疑这些网课老师有没有坐过正经公司的办公室。
找标准的能力，是菜鸟到高手进阶的关键一环之一（注意，这里有“之一”）。作为入门级新人，至少要掌握四种单维度的找标准方法：