说钱吧|这次我是真的要找工作了(转),30岁家里蹲两年多( 四 )


我在面试时从来没有在HR这一关失败过 。 如果碰到女性HR那更好 。 我觉得她们可替代性非常高 , 没有核心竞争力 。 事实上 , 她们做的事情换一个人培训一段时间谁都能做 。
10.27更新————
抑郁爆发 , 状态全无 。 简历未制作完成 , 所以也不可能投递 , 面试更无从谈起 。 如何调整心态 , 我只能等 , 不愿意出门 , 觉得没有任何意思 。 希望能回到上个礼拜的状态 , 心态好 , 头脑清晰 , 那时候相信自己什么问题都能解决 。 现在 , 我觉得自己是个five , 什么问题都解决不了 。 脑子里的信息都是一盘散沙 , 无法串联在一起 。
希望早点好起来 。 回到求职计划 , 回到那个已经拖延了的求职计划 。 而在市场 , 机会在我抑郁这段时间也许变少了 。 哎 。
继续加油吧!
10.29更新————
抑郁好点了 , 调整状态 , 写简历 。 这两天会看一些数据分析的文章 , 当然 , 只花了一点点时间 , 我无法长时间保持注意力 , 大部分是在焦虑不安的等待时间流逝 , 什么也做不了 。
10.30更新————
这两天非常抑郁 , 跟这里无关 。 因为这里都是陌生人 , 而陌生人是根本不了解我的 , 更无法影响我 , 无论是好是坏 。 所以在这里 , 我只管表达心情就好 。
有人骂我five , 我不知道是什么动机让他跑到这个组来骂人 , 挺无语 。 看我写的东西觉得我要求太高?伤了他的自尊心?还是他目前是个打工人?还是别的原因心理受创伤?不懂 。
还有两个HR过来假惺惺的说一番陈词滥调 , 就是那种言之无物的市场分析 , 竞争力分析balabala , 然后最后来一句矫情 , 哈哈 , 其实这句才是她们的目的 , 还说了那么大一段铺垫 。 就因为看我文中讽刺了她们的岗位?我说的是事实 , 而你们跳出来表达的专业性也说明了这一点 。 作为HR , 你们说的这一套谁不会?为什么是这一套你们又知道为什么吗?别的不说 , 单就写市场分析 , 竞品分析这种玩意儿我就能虐死你 。 别跟我说这一套 , 你们的不专业让我很烦 。
说钱吧|这次我是真的要找工作了(转),30岁家里蹲两年多
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这两天状态很差 , 负面情绪铺天盖地 , 我完全没办法思考 , 就是现在 。 那个骂我的人其实说得对 , 就我现在的状态是无法胜任任何一种工作的 , 等同于废物 。
我可能要出去散散心 。
10.30晚上更新————
我在这里只是瞎写 , 想到什么写什么 。
我现在没有逻辑 , 写得东西自然也就不成样子 , 不存在文笔 。 因为如果要认真写一篇文案 , 即所谓的营销文案 , 是要考虑很多的 , 涉及到设计 。 而设计是要考虑目标用户 , 具体使用场景以及公司阶段业务需求的 , 在这里没必要考虑 。 我只是瞎写 。
要真正写好一篇合格的文案本身就不容易 , 注意 , 不是优秀 , 优秀很难 , 三言两语不可能说清楚 。 单就合格的文案在合适的时候发挥自己的作用 , 就是要认真雕琢的 , 而雕琢需要时间和耐心 , 这两样是我现在最缺少的东西 。 因为我现在很焦虑 。
楼里有个HR说文案策划很low , 那我只能说 , 你们公司很low , 或者你们公司的文案策划很low 。 厉害的文案策划涉及到业务的许多环节 , 非常重要 , 问问做电商的 , 做活动策划的 , 做市场推广的 , 哪个不会写一手精准的文案 , 优秀的文案策划不可替代 。
在这里我只是针对她的这番言论发表一些看法 , 她的岗位可能是HR , 她在楼里的言论也再次证明了HR完全不懂业务 。 HR不懂业务没关系 , 因为她们只负责初筛 , 初筛的活儿谁不能干?所以 , HR这种岗位根本没什么独特价值 。 不要说什么市场 , 竞争力 , 职业规划这些 , 你们自己都不知道在说什么 。
能到面试这一关 , 作为营销岗位 , 你只需要拿项目经验 , 拿指标 , 拿自己的口才证明你能用各种手段给公司拉来客户 , 让他们留下来 , 持续买单 , 即可 。 至于指标 , 那肯定是越美丽越好 。 老板要你只有一个理由 , 你来了 , 公司业务会变得更好 , 项目组的需求你能满足 , 你能证明自己的价值 , 仅此而已 。


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