中国新闻网|张桂梅校长反对全职太太的风波中，到底谁有错？( 三 )
2014年某平台发布的《中国全职太太调查报告》可做参考 ， 该报告显示 ， 我国已婚女性选择成为全职太太的时间 ， 更多是在怀孕时和生完孩子后 。 其中46%是怀孕开始成为全职太太 ， 34%是生孩子后成为全职太太 。
同时 ， 来自家庭的包袱也影响着女性的职业发展 。 据智联招聘发布的《2019中国职场女性现状调查报告》显示 ， 在高层管理人员中 ， 男性比例达81.3% ， 女性仅有18.7% 。 在晋升受阻的归因方面 ， 女性选择“处在婚育阶段 ， 被动失去晋升”的比例是男性的4.6倍 ， 选择“性别歧视”的比例是男性的10.6倍 。
“你负责貌美如花 ， 我负责赚钱养家” ， 今天越来越多的网友认为 ， 这是一句“毒鸡汤” 。 因为其背后隐含着“男主外女主内”的传统性别分工模式及对两性的双重刻板印象 。
有网友认为 ， 很多女性有回家的权利 ， 但并没有回家的条件 。 在当下环境中选择做全职太太 ， 看似主动 ， 实则被动 。 如果男性和女性回归家庭的代价与收益相同 ， 则这种选择才是真正的个人选择 。
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作者：袁秀月
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