考研,就业|蓝领收入超白领,也是职业教育福音
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文/程振伟
10月28日 , 一件小事引发了舆论场对“蓝领”的热议 。随着"双11"临近 , 全国各地工厂订单猛增 。杭州某服装厂表示 , 今年的订单比去年增长300% , 除扩增生产线外 , 都在抢工人 , 近期新招了30多名工人 , 不少工人一个月能拿到一万块钱 , 收入方面远高于刚刚毕业的大学生 。(10月28日《21世纪经济报道》)
中国制造开启“缺工模式” , 工厂订单激增 , 部分蓝领月薪高过大学生 。相对来说 , 中国制造对所谓蓝领的需求更大 。蓝领不足 , 导致收入暴涨 。而与之形成倒挂的是 , 根据大公司招聘的平均数据 , 本科生月薪4000元以下、大专4500元、职高5000-6000元 , 本科生月薪4000工作还不好找 。蓝领比白领香 , 在局部区域将会逐渐显现 , 对吸引力有待提高的职业教育而言 , 未尝不是福音 。
一定时间一定区域 , 蓝领与白领收入的倒挂 , 也反映了教育结构性问题 。就当前国家教育布局而言 , 初中毕业进入普通高中和职业学校的学生要达到各半 。然而现实则是 , 职业教育“没那么香” , 不少家长宁愿孩子上最差的普通高中 , 也不愿意让孩子进职校 。而职业教育中依然存在“认为升学比就业重要多”的观念 , 导致每年市场需求职校生供不应求 , 再加上中国制造规模不断扩大 , 职校生收入议价能力提高 。媒体报道 , 最近一名月薪8000元招来的电子厂普工 , 刚到现场就被隔壁同行 , 以1万元月薪挖走了!一般普通高校本科生 , 可曾有此种待遇?
蓝领收入超白领 , 也是为普通高校的本科生培养敲响了警钟 。当下普通高校的本科生 , 比上不足 , 比下也未必有优势 。几乎一大半本科生入学 , 都会做出“将来考研或考公务员”打算 , 一入大三即进入考研模式 , 反而忽视了与就业相关的系统实践能力的锻炼培养 。也有一些高校一味强调考研 , 忽视了自己学校本科生的特色能力培养 , 而考研失败被迫进入就业市场的本科生 , 缺乏硬核能力 , 只能接受工资偏低 , 而事实是 , 即便在普通白领位置 , 也没有多少竞争力 。
【考研,就业|蓝领收入超白领,也是职业教育福音】中国制造欲更强 , 得依托职业教育的振兴 。而职业教育受制于陈旧落后理念久矣 。蓝领工资轻易上万 , 比普通本科生形成错位优势 , 是在传递来自需求端的声音 。职业教育正可趁势而上 , 探索对接中国制造高质量发展的人才培养模式 , 明确办学定位 , 形成鲜明办学特色 。近年来 , 国家不断增加新职业 , 带货网红等成为新风口职业 , 职业教育正可发挥自身办学灵活便捷的优势实现无缝对接 。而且不少家长用脚投票 , 职业教育在收入端很香 , 也能逐步扭转部分家长对职业教育长期以来的偏见误解 。
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