有难度就不愿尝试,当机遇来时只能说“我不会”
职场有句名言:有目标的人 , 在奔跑;没目标的人 , 在流浪 。 人若没有目标 , 被动选择 , 永远摸不到成功的脉 。蔡康永曾写过一段话:“15岁觉得游泳难 , 放弃游泳 , 到18岁遇到一个你喜欢的人约你去游泳 , 你只好说‘我不会耶’ 。 18岁觉得英文难 , 放弃英文 , 28岁出现一个很棒但要会英文的工作 , 你只好说‘我不会耶 。 ”人生前期 , 越嫌麻烦 , 越懒得学 , 后来就越可能错过让你动心的人和事 , 错过新风景 。 但你也不必为过去怨天尤人 , 因为你现在的样子 , 是昨天的你亲手塑造的 。 而你未来的样子 , 取决于你现在的选择和行动 。想要美好的未来 , 取决于你今天的选择和行动不管最后的结果是否成功,也许结果是让人后悔曾经那么做过,但是,不管究竟给你什么结果,你至少为了它去努力了,那就是最值得快乐的!!在心理学上 , 有这么一个说法:什么样的选择决定什么样的生活 。 这也被称为“自我选择效应” 。 生活中 , 或者是工作中 , 当一个人在做出某种选择的时候 , 实际上就已经反映了这个人内心已经定下了怎样的目标 , 而在此后的日子中 , 他所做的事情与决定往往都会靠着他的选择方向去 。换句话说 , 决定你命运的 , 往往不是你的能力 , 而是你的选择 。你在为谁工作?无论是刚踏进职场的毕业生 , 还是已在职场打拼多年的老员工 , 都会被这类问题困扰 。仔细想想 , 我们身边每天都有多少人 , 不断地重复着同样的事情:与同事一边抱怨老板 , 一边漫不经心地做领导布置的任务;忙了一天 , 却不见任何成效;对手中的工作敷衍塞责 , 没有任何猾性……这样的人 , 在抱怨、折腾、懈怠的不良状态下感慨着生活和命运的不公 。实际上 , 我们之所以选择工作 , 不得不去工作 , 是因为工作于我们而言是自身的需要 , 而不是一种负担 。 正如著名诗人纪伯伦在他的名作《先知》里写的:“当你们工作时 , 你们便实现了大地最悠远的梦想 , 在梦想成形之初 , 这部分便已分派给你 。 ”工作是我们的生存需要 , 也是实现价值、超越自我的平台 。当你意识到你是在为自己努力工作的时候 , 你就不会沉溺在抱怨、折腾、懈怠的负面情绪中 , 你的世界也会因此而改变 。 那时候 , 你会发现 , 改变的不是生活和工作 , 而是你的工作态度 。 毕竟没有平凡的岗位 , 只有平庸的态度 。2016年的金鹰节颁奖礼上 , 男演员胡歌获得“双料”视帝曾成为一大热门话题 。 在胡歌上台领奖时 , 说的一段获奖感言感动了现场无数观众 。 他认为自己之所以能站在领奖台上 , 并不是因为自己的演技有多好 , 水平有多高 , 而是他比其他人更早地知道了一个好演员应该是什么样子的 。 他现场举了老艺术家郑佩佩和李雪健老师的例子 , 并表示会一直向他们学习 。 胡歌从立下了成为“好演员”而不仅仅是“知名演员”的目标开始 , 其实就为了之后的演艺道路 , 或者说职业道路作出了非常重要的选择 , 同时也决定了未来他有可能到达什么样的高度 , 成就什么样的辉煌 。生活很多时候都会因为我们作出的不同选择而发生不一样的变化 。职场往往不等同于简单的工作 , 而无论是“做事”还是“做人” , 不同的选择都会导致不同的结果 。 有的人遇到难题就满腹牢骚如滔滔江水般连绵不绝 , 指责自己不受重视 , 甚至抨击领导任人唯亲;有的人则不断提高自己的业务能力和工作效率 , 紧紧抓住每一个可能的机会 。 有人讨厌“人情世故” , 不愿意将时间、精力和金钱耗费在没完没了的“应酬”上 , 所以选择低头打拼;有的人却坚信“人脉关系” , 相信总有机会遇到“贵人”然后就扶摇而上 , 于是不屈不挠地将“人脉”大计进行到底 。 有的人擅长猜疑 , 容易听信流言 , 备受猜疑之苦 , 也因此造成不少误解和损失;有的人相信证据 , 总会思考谣言中的真实性 , 面对猜疑总想尽办法去减少、消除......而不同的选择 , 常常就会影响到他们在职场中是否能够获得领导的信任、下属的支持、同事的喜爱等等:选择抱怨者 , 可能能让自己活得更加轻松 , 但也可能不如不断提升自我的职员升职得更加快速;选择自我打拼的职员 , 他避开了人际交往的难题 , 专注于自己的工作 , 同时可能就失去了擅长打造人脉关系的人所拥有的渠道;习惯性猜疑的上司 , 选人做事会比其他人更加谨慎 , 有助于他避开不少潜在的风险 , 但同时也可能失去很多下属的支持与信赖 。无论如何选择 , 都是一种“得”与“失”之间的博弈 。 面对选择一定要从心 。什么样的选择决定什么样的生活 , 今天的生活是由3年前我们的选择决定的 , 而今天我们的抉择将决定我们3年后的生活 。 (编辑:雷林鹏 来源:网络|侵删)
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