宁妈谈社会|老板看到员工都下班了，在群里怒骂：才8点钟，谁允许你们下班？
在职场上打拼 ， 需要根据领导的要求来完成工作 ， 这应该是大家都懂得的道理 ， 员工们都不希望加班 ， 所以会尽量在工作时间内将领导交代的任务完成 。 如果员工可以有效率且有能力地将工作按时完成 ， 那么准时下班也很正常 ， 但现实生活中 ， 往往有一种领导 ， 在他没有下班的时候 ， 员工也不能下班 ， 否则在他看来这样就是不努力 ， 对工作不够负责 。
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一位网友在网上吐槽了自己在职公司老板的奇葩行为 。
这位网友提到 ， 自己在职公司的下班时间是晚上七点钟 ， 一般到了下班时间 ， 工作任务已经完成就会按时下班 ， 但是领导却经常对员工按时下班的行为感到不满 ， 甚至觉得员工这样是不对的 。
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一天 ， 老板外出办事回到公司 ， 发现办公室一个人都没有 ， 全部员工都已经下班了 。
可能内心不满的情绪涌上心头 ， 就直接在群里怒骂所有的员工 。
虽然老板想表达的意思是“才到八点钟 ， 谁允许你们下班”？
但是老板说话却非常难听 ， 这样的字眼换作任何一个人看了都会觉得很难受 ， 甚至觉得很不文雅 。
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从老板的意思中可以看出 ， 他表明自己的公司不养闲人和废物 ， 不想干的可以去辞职 ， 还要求员工们回复“做还是不做” 。
这给人的感觉 ， 怎么像是在逼着员工走呢？
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换个角度来看 ， 老板不满员工准时下班 ， 认为员工需要加班才能体现出对工作的负责和努力 ， 但也不至于说出这样的还来激怒员工吧？
如果员工忍受不了老板这样的行为 ， 选择集体辞职的话 ， 那这位老板公司的业务接下来该如何运行呢 ， 毕竟走的不是一个两个员工 ， 而是大半个公司的员工 。
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所以从老板的说法方式来看 ， 他态度是极其恶劣的 ， 也不像是一个老板可以说出的话 。
网友们看到之后也纷纷表示：加班其实没什么 ， 但是这态度看了恶心 ， 我遇到这样的领导 ， 回来就离职了 。
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个人认为 ， 如果老板希望员工可以为公司付出更多的时间 ， 但是自己又不想加工资或者是给予加班费的情况下 ， 可以开门见山和员工表明工作时间 ， 例如现在各大企业都十分流行的“996制” 。 如果员工们可以接受 ， 那么就按照这样的上班模式 ， 如果不愿意接受 ， 那么走程序离职即可 。 作为老板 ， 不必和员工以这样的语气说法 ， 否则只会显得自己的格局太小了 。
那么大家对这位老板的做法怎么看呢？
【宁妈谈社会|老板看到员工都下班了，在群里怒骂：才8点钟，谁允许你们下班？】
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