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员工跪地自扇耳光，是狼性文化还是反文化？

作为狼性文化的始作俑者 ， 华为对狼性文化的推崇不仅奏效 ， 而且促使了华为的快速增长 ， 这使得“狼性文化”变成了一个成功的管理学范本 。 可华为恐怕也没有想到 ， 如今的某些企业 ， 却借着狼性文化的口号 ， 做起了没文化的事情 。据10月28日财新网报道 ， 近日 ， 广东东莞一段员工集体跪地自扇耳光的视频燃爆网络 。 据了解 ， 该视频内容是10月21日某家具厂经销商培训会 ， 一群人身着工服情绪激昂跪地自扇耳光 ， 更有人脱去上衣 ， 一边双手拍地 ， 一边呼天喊地 。 这条视频在网上持续发酵 ， 引来众多网友的指责批判 。面对此次事件 ， 该家具厂称 ， 培训的主题是心灵成长 ， 为了打造铁军团 ， 让员工们激发最巅峰的状态 ， 是他们自愿的 。 这让人感觉有些啼笑皆非 。 试问 ， 如果没有管理层的规定和怂恿 ， 员工会选择自扇耳光？而如此奇葩行为究竟是促进了员工的心灵成长 ， 还是让员工变得疯癫魔怔？在视频中 ， 家具厂管理人员称 ， 经过此次培训 ， 员工的状态都很好 。 可不管作用如何 ， 让员工自扇耳光的行为是不能被原谅的 。 首先 ， 这家公司并没有正视员工的权利与地位 ， 言语行为之中尽显侮辱员工的态度 。 其次 ， 这也是对《劳动法》的挑衅 ， 这家公司借着工作、业绩等理由 ， 肆意践踏劳动者的权益 。前段时间 ， 苏州一家公司为了激励员工 ， 让男女员工当着众人的面 ， 扭动身体疯狂对吼 。 近年来 ， 不少企业为了激励员工 ， 各出怪招 ， 可谓是丑态毕露 。 有些员工因为没完成业绩 ， 被公司惩罚裸奔 。 还有些公司逼着员工下跪爬行 ， 吃虫子、死神辣条等等……由此 ， 足可见事态之严重 。深究背后的原因 ， 在于对狼性文化的理解偏差 。 狼性文化作为一种先进的企业文化 ， 其中最重要的是对团队协作的重视 ， 以及不抛弃、不放弃的执着精神 ， 但事实来看 ， 很多公司义正词严地喊着狼性文化的口号 ， 实际上做着压榨剥削、变相侮辱员工的勾当 。 他们试图通过各种奇葩方式给员工打鸡血 ， 以便获得短暂的成效 。 而当员工沉浸在这种环境之中时 ， 他们恐怕成不了“狼人” ， 而是变成了一个个没有思想的“工具人” 。必须对此引起足够的重视了 。 于有关部门来说 ， 对待这种行为必须严惩不贷 。 当然 ， 最重要的 ， 还在于企业要摆正观念 ， 树立正确的价值观和理念 。 推崇狼性文化无可厚非 ， 但却不可误读了它 ， 做出一些没文化、反文化的事情 。作者：江绍宇


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