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千里求职遭遇＂雁过拔毛＂! 揭秘那些高薪背后的陷阱

今年21岁的王宇(化名)压根儿没想到 ， 梦寐以求的高薪工作竟是一场精心设计的骗局 。
6月1日下午 ， 王宇在BOSS直聘上看到物流公司招聘物流专员 ， 工作内容主要是做物流跟单、配送 ， 要求长期出差 ， 底薪为短途6000元、长途8000元 ， 加上每天100-200元的补贴 ， 月薪能到1万元左右 。
王宇投了简历 ， 一个微信名为“人事部黄主管”的人跟他联系 ， 介绍了工资待遇和工作流程要求 。 对方还告诉他 ， 公司本部在郑州 ， 要去郑州面试 。 虽然路途遥远 ， 他还是被高薪吸引了 。
让王宇没想到的是 ， 这份号称月薪万元的工作竟是在电子厂生产线当普通小时工 ， 赔了长途路费和入职押金不说 ， 起早贪黑干了一个月 ， 他只拿到830元工资 。
今年6月 ， 苏州吴江警方查获了这起以虚假招工为名 ， 诱骗应聘者长途参加面试并骗取钱财的犯罪团伙 ， 涉及受害人134名 ， 涉案金额40万余元 。
高薪背后的陷阱
6月 ， 吴江警方在办理某网站涉嫌非法利用网络信息案时 ， 发现一名叫“单鹏飞”的男子曾购买过该网站的相关软件制作假证 ， 该男子就职的“国开企服有限公司”以招聘中介为业务 ， 警方研判该公司可能存在利用假证诈骗的嫌疑 。
6月23日 ， 当民警赶到该公司办公地点时看到 ， 80平方米的工作室被分隔成密密麻麻的格子间 ， 20余名嫌疑人在各自的工位上忙碌地操作着 。
警方发现 ， 该公司通过制作假证等手段获取招聘平台账号 ， 由业务员发布虚假招工信息 ， 利用话术诱导应聘者至郑州面试 ， 面试时以交工本费的名义 ， 骗取应聘者钱财 。
嫌疑人单某飞介绍 ， 今年3月 ， 一直无业的他在朋友介绍下 ， 进入国开企服公司 ， 因有人力资源相关工作经验 ， 他担任经理 ， 负责整个公司业务员的日常考勤和制度管理 。
单某飞购买软件制作假营业执照 ， 注册58同城、赶集网、智联招聘、BOSS直聘等知名招聘类网站账号 ， 并根据老板给的模板发布招聘信息 ， 主要是物流专员、叉车工、电工等职位 。
事实上 ， 他们并没有提供这类岗位的能力 。 帖子上写的一个月工作20天能拿到1万元左右的工资也是虚假的 ， 目的是为了吸引求职者应聘 。 求职者投递简历后 ， 网站就会自动将简历发送到公司邮箱 。 公司业务员就冒充招聘企业的工作人员主动联系他们 ， 用老板准备好的话术模板 ， 诱导他们去郑州面试 。
层层设计的求职圈套
国开企服公司最开始是吴江一家做正规劳务派遣的中介公司 。 嫌疑人陈某介绍 ， 今年4月底 ， 老板娘说形势不好 ， 帮企业招到的工人很多都辞职了 ， 公司赚不到钱 。 为了给大家增加收入 ， 要转型做新业务 。 公司专门在郑州租房设面试点 ， 由另一名高管乔某主管 。 5月29日 ， 他们成功实施了第一单“生意” 。 为打消受害人的疑虑、统一口径 ， 公司制订了一套话术模板 ， 所有业务员都要进行上岗前的话术培训 。
苏州市吴江区人民检察院第一检察部员额检察官游洪升表示 ， 在受害人到达郑州面试前 ， 嫌疑人仅对工资待遇、工作流程和工作要求作介绍 ， 绝口不提交钱的事 。 在一整套话术诱导下 ， 受害人最终会乖乖掏钱 ， 进入整起诈骗案的核心环节——交费“上岗” 。
郑州“面试通过”后 ， 嫌疑人会根据受害人财政状况收取1800元左右的“工本费” ， 用来办理物流跟单证和押运证 ， 实习期满后公司报销 。 但实际上这只是个骗钱的理由 ， 根本不会给受害人办理 。
受害人签字交钱后 ， 就被分配到各地电子厂做普通产线工人 ， 并被告知一个月“实习”期满后 ， 才可申请转岗到物流公司做跟单员 。 真实目的是多赚电子厂的返费 ， 而公司实际也没有能力安排这些人转岗 。
“实习”期满 ， 受害人无法成功转岗 ， 开始不满甚至发现被骗要求退钱 ， 公司就以各种理由拖着 。 为防止受害人报警 ， 公司会视他们态度的强硬程度退点钱 ， 闹得越凶退款越多 。
乱象何时休
“回顾本案 ， 其实诈骗手段并非有多高明 ， 无非是瞒、哄、拖、压的老套路 。 ”游洪升说 ， 嫌疑人为巩固诈骗成果 ， 将“公司总部”设在与吴江相隔800多公里的郑州 ， 绝大部分受害人即便发现自己被骗 ， 考虑到路途遥远、维权成本高 ， 最后都不了了之 ， 无人主动报案 。 若不是警方发现 ， 这出诈骗戏码还将继续上演 。
近年来 ， 特别是今年受疫情影响 ， 劳动者面临待岗、失业、收入减少等困境 ， 迫切需要重新找工作 ， 这给了一些骗子以可乘之机 。
随着求职途径越来越丰富便捷 ， 求职者有了更多的选择 ， 但也存在更多的风险 。
苏州吴江区人民检察院第一检察部主任姚界承介绍 ， 如今 ， 诈骗犯罪几乎遍布求职的所有环节 。 有的玩文字游戏以假乱真 ， 一些不知名的小公司或骗子公司 ， 利用形近字、同音字混淆视听 ， 在招聘信息上把公司名称写得和正规知名大公司名称相近 ， 甚至伪造官网 ， 页面和正规公司官网一模一样 ， 网址也十分相近 。 有的是“高薪诱惑”“熟人介绍” ， 以高工资、低要求、熟人可靠为“饵” ， 诱骗社会经验不足的年轻人前去应聘 。 还有的则是“虚假面试”“付费入职” ， 在经过所谓面试后 ， 虚构假合同以获取受害人信任 ， 最后以入职需要缴纳各种费用等为由 ， 要求受害人付费转账 。 疫情期间 ， 更有以“特殊时期”为由 ， 要求远程电话面试或者缴纳押金保留职位 。


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