代码|男子离职2月，被前领导要求回去改代码，男子：按小时收费
一般来说员工在办好所有离职手续交接完工作 ， 并且工资结清以后跟公司便不再有任何劳务关系了 ， 也就没有任何义务再为公司继续服务 。 其实大多情况下员工离职后 ， 领导也不会再继续要求前员工做任何的工作 。 但是有位网友却发帖称自己离职后还被前公司要求回去改代码 ， 这是怎么一回事呢？
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原来这位网友从事互联网行业 ， 辞职之前是一位程序员 ， 专门负责公司的系统维护工作 。 自己离职以后有一天突然被前领导拉到了工作群里 ， 并且不停的要求他帮忙解决系统升级问题 。 在这位网友辞职以后公司一直没找到顶替他工作的员工 ， 现在系统需要升级却没有人能做得了这个工作 。
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这位网友很不情愿 ， 毕竟自己已经辞职了两个月了 ， 没有义务再继续为公司解决问题 。 如果这是自己遗留下来的问题 ， 自己肯定会回去给处理好 ， 但是这属于正常的工作业务 ， 与自己没有任何关系 。 自己还有自己的工作要忙 ， 怎么愿意再去前公司义务劳动呢 。 前公司能提出这个无理要求脸真够大的 。
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此贴一发 ， 立刻引起网友热议 。 很多网友表示这个忙也不是不能帮 ， 但是要给钱 ， 因为楼主早就辞职了 ， 前领导现在已经不再是自己的上级 ， 没必要再听从调遣 。 而且很多同事也只能是同事 ， 注定是做不成朋友的 。 还有些网友说先谈好价格 ， 修一次系统付5千块钱 ， 人家一个小时都好几百万呢 ， 该楼主也觉得这主意挺不错 ， 要是同意给钱也可以去帮一下 ， 反正不嫌钱多 。
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还有的网友表示好歹是同事一场 ， 帮下忙也没有什么大不了的 ， 毕竟之前朝夕相处还有情谊在的 。 但是小编觉得楼主已经离职了 ， 没有帮忙的义务 ， 帮是情分 ， 不帮是本分 。 而且楼主肯定也有自己的工作要忙 ， 耽误自己的时间去帮前公司处理系统问题 ， 是要付出时间成本的 。 如果楼主自己愿意去帮那也没什么 ， 但是如果楼主不愿意的话 ， 也不能道德绑架 。
对于此事你们是怎么看的呢？不妨在屏幕下方留下你的看法吧！
【代码|男子离职2月，被前领导要求回去改代码，男子：按小时收费】
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