一边大量空置厂房、一边高租金，史丹利痛别深圳
史丹利搬离深圳 员工：解散赔偿这么高 没有一个人是悲伤的新浪财经10-28 20:43新浪财经官方帐号来源：证券时报网实探丨老牌名企史丹利搬离深圳 ， 8月刚获评坚守先进制造标杆 ， 但“没有一个人是悲伤的”“我工作二十多年了 ， 解散赔偿这么高的我还是第一次见 ， 可以这么说 ， 我们工厂没有一个人是悲伤的 。 ”站在园区门口 ， 一位史丹利百得深圳工厂的经理如是说 。 就在两天前 ， 这家工厂刚刚被解散 。虽然头顶深圳市宝安区“坚守先进制造标杆企业”的光环 ， 但现实中沉重的经营成本却让这家老牌美资制造企业——史丹利百得深圳工厂不得不选择离开 。三天内解散千余名员工 ， 就地解散的工人被周边企业迅速吸纳 ， 招工企业从南山区、东莞市甚至浙江省远道而来 ， 大多数却扑了个空 ， 从中得以一窥“招工难、用工荒”的境况 。
打开百度APP ， 查看更多高清图片（众多招工者涌入史丹利深圳工厂门口“抢人” 唐维/摄）经营压力迫使工厂外迁10月26日 ， 史丹利百得精密制造（深圳）有限公司（下称史丹利深圳）发布公告称 ， 随着市场整体环境的变化和行业内竞争的加剧 ， 集团基于战略发展需求不得不重整业务资源以提升市场竞争力 。 在经过慎重分析与讨论之后 ， 公司股东和董事会遗憾地决定 ， 自2020年10月26日起全面停止生产经营活动 ， 并提前解散史丹利深圳 。前述经理告诉证券时报采访人员 ， 工厂解散后将搬去苏州与百得（苏州）电动工具有限公司合并 。 “苏州的地是我们自己的 ， 这里是租的 。 我们在这里有十年了 ， 明年租期就到了 ， 租金涨得太高 ， 现在要38块钱一平方 ， 根本接受不了 。 ”
（史丹利深圳工厂所在的工业园门口 毛可馨/摄）史丹利深圳实际上是众多制造业企业的一个缩影 。 它们在改革开放初期随着“三来一补”的浪潮扎根深圳 ， 近些年却受到城市发展挤压而迈出外迁的步伐 。史丹利深圳是美国企业史丹利百得（Stanley Black & Decker）在华设立的全资子公司 ， 主要生产经营电动工具、吸尘器及附件等产品 。 史丹利百得则是一家老牌工具制造商 ， 其前身是史丹利公司（The Stanley Works） ， 2010年 ， 史丹利公司宣布与百得公司合并组建“史丹利百得公司” ， 目前位列2020财富500强第220名 。1995年 ， 百得公司进入中国 ， 在苏州新加坡工业园区成立了百得（苏州）电动工具有限公司 。 一年后 ， 百得与香港捷和发展有限公司合资的深圳沙井捷和百得制造厂成立 ， 在史丹利与百得合并后成为了现在的史丹利深圳 ， 位于深圳宝安区的石岩捷和工业城 。工商资料显示 ， 史丹利深圳成立于2012年 ， 注册资本1000万美元 。 2019年 ， 史丹利深圳实现营收20.2亿元 ， 净利润1.5亿元 ， 负债总额5.6亿元 。 公司缴纳社保员工数量从2016年的1778人下降到2019年的1087人 。上述经理对工厂目前的经营状况颇有自信 ， 他表示 ， 今年突发疫情 ， 原本以为订单不好 ， 但实际上是十年以来最好的一年 ， “现在光是前三季度就做了3.7亿美元的订单 ， 以往全年只有3.2亿美元左右 。 六月到八月那段时间我都忙死了 ， 自己都上生产线了 ， 那时实在招不到人 。 ”史丹利百得总部却透露出一丝担忧 。 在2019年年报中 ， 史丹利百得指出 ， 公司与提供相同或相似产品和服务的公司 ， 以及生产适用于相同用途的不同产品的公司竞争 ， 这些公司或大或小 ， 通常位于中国大陆、台湾和印度等地 ， 它们的劳动力和其他生产成本远低于美国、加拿大和西欧 。 此外 ， 某些大客户也会提供与一些公司产品相竞争的自有品牌 ， 作为较低成本的替代品 。此外 ， 在年报中 ， 贸易保护措施、进出口许可及与之相关的中美关系也成为史丹利百得担忧的不确定因素 。上述经理面对未来的竞争也感受到了一些压力 ， “前段时间我去出差考察 ， 发现竟然连小米都开始做电动工具了 ， 它们的外形非常时尚 ， 能吸引年轻人 。 现在基本上是一个电器工厂就可以做我们的竞争对手 ， 所以我在想我们这些老牌企业也应该朝这方面走一走 。 ”2020年8月 ， 史丹利深圳被宝安区表彰为“坚守先进制造标杆企业” 。 公开资料显示 ， 在宝安区现有的79万家商业上市主体和5万家工业企业中 ， 有18家企业获此殊荣 ， 它们被称为“扎根宝安、坚守实体经济、立高质量发展标杆” 。然而 ， 荣誉终究敌不过现实的重量 ， 史丹利深圳还是决定离开了 。 一位在园区招工的中介告诉证券时报采访人员 ， 像史丹利深圳这样突然宣布解散的并不多见 ， 但近些年深圳的工厂关停外迁已经成为常态 ， “不外乎土地、人工成本这些原因 ， 很多都搬到越南去了 。 ”企业外迁趋势早几年就已现端倪 ， 其中有众多中小企业 ， 还有如华为、欧菲光、立讯精密等头部公司 。 2019年年中提交深圳市人大常委会审议的《深圳市2018年中小企业发展情况的专项工作报告》指出 ， 2018年 ， 深圳有91家规模以上工业企业出现外迁情况 ， 约占规上工业企业总数的1.1% ， 累计在深工业总产值600亿元 ， 占当年全市规模以上工业总产值的1.95% ， 企业外迁风险不容忽视 。工厂员工解散补偿进展顺利工厂突然解散 ， 千余名员工的补偿是首要面对的问题 。 多位史丹利员工及园区物业对证券时报采访人员表示 ， 工厂给出的补偿方案被广泛接受 ， 并未出现大量员工不满的状况 。史丹利深圳公告称 ， 公司自2020年10月26日至2020年10月28日与全体员工协商解除劳动合同 ， 在此期间 ， 公司将提供高于法定标准的补偿方案 。 自2020年10月30日起 ， 公司将依法对不愿意协商解除劳动合同的剩余人员单方终止劳动合同 ， 并支付法定标准的补偿金 。上述经理称 ， 在协商第一天 ， 全厂一千多名员工就已经全部完成签约 ， 其中正式工人有450名 ， 临时工在此前已经分批遣散 。 “补偿方案是‘N+1’打底 ， ‘N’按照平均工资算；另外还有工龄补贴 ， 工作大于5年的 ， 多补三个月、2-5年的补两个月、1-2年补一个月；如果早一天签约还有两千块钱奖励 。 愿意去苏州的员工也可以搬去 ， 但现在还在谈待遇问题 。 ”经理表示 ， 他本人拿到60万左右的补偿 ， 非常满意 。一位工厂作业工也对补偿方案表示满意 ， 他告诉采访人员 ， 周一来上班突然接到解散通知 ， 然后就发了补偿协议 ， “我在这儿工作了八个月 ， 拿到两万多元的补偿金 ， 现在就在周边工厂找找新的工作吧 。 ”招工者超过求职者28日早上九点 ， 当采访人员赶到史丹利百得精密制造（深圳）位于深圳石岩的工业区门口时 ， 发现道路两旁挤满了多个工厂的招工者以及人才中介 ， 他们都是看到工厂解散的消息后 ， 第一时间赶来这里招人 。 一旦有人拖着行李从工业区走出来 ， 马上被大家团团围住 ， 不过出来的人很少搭理 ， 迅速坐上提前定好的网约车扬长而去 。
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