|市场人未必知道如何做「市场计划」


编辑导语:在年末的时候 , 市场部的小伙伴就会开始制定年度市场计划 , 规划着每年的预算、营销的手段等等 , 但是做出来的市场计划不一定能用上 , 这是为什么呢?本文作者分享了“市场计划”应该怎么做 , 我们一起来看一下 。
|市场人未必知道如何做「市场计划」
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今天想聊聊如何做年度市场计划 。
我发现 , 很多市场人不知道如何制定真正的市场计划;他们的市场计划看起来就是 , 把预算换算成广告资源 , 然后全年铺排下去——这和孩子堆积木没有区别 。
而且 , 90%的市场部在做明年规划时 , 都在秉承着一些“聪明”的原则 , 比如:

  • 广告是为用户服务的 , 要贴近用户视角;
  • 媒介碎片化时代 , 必须要做整合营销;
  • 充分考虑竞品动作 , 制定针对性的竞争策略;
  • 营销环境变化太快 , 不要做全年规划;
  • 算清楚成本和收益 , 才能向老板申请更多预算;
你同意以上这五个原则吗?这五点看似合理 , 但在我看来都是错的 , 真正的原则与上面五点恰恰相反!
  • 广告不是为用户服务 , 而是为品牌战略服务;
  • 在谈整合之前 , 要先谈聚焦;
  • 市场目标不是为了赢得竞争 , 而是为了避开竞争;
  • 一个烂计划 , 也比没有计划强;
  • 只算成本收益 , 老板并不会给你更多预算;
今天 , 我们要消化的课题就是——市场计划 , 我们一起破除那些错误的经验 , 为明年制定出一份真正有用的市场计划 。
一、广告不是为用户服务 , 而是为品牌战略服务
市场人或者广告公司在做全年规划时 , 在广告层面用到的词汇都是“话题预热”、“引爆全网”、“激发分享”……似乎 , 用户喜不喜欢、讨不讨论 , 就是衡量市场人工作成绩的唯一KPI 。
我们要明白一个道理:广告被用户捧上天 , 也不一定能解决商业问题;我们做市场计划时 , 首先应该明确的是:广告要达成的什么样的战略目的 , 而不是要达成什么样的KPI 。
我们举个例子 , 前几天 , 百度的一条创意广告刷屏了 , 叫《你说啥》 。
互利网的出现 , 让年轻人和父母一代产生了很大的沟通障碍;996、氪金、PUA……显然 , 父母已经跟不上我们语言库的更新频率 。
小时候 , 我们的答案都来自于父母 , 而现在当父母有问题时 , 我们只会说一句“你不会百度一下吗?”这条视频在重阳节上线 , 百度是想告诉年轻人:你才是父母最想要的答案 。
很多人只看到百度出了一条刷屏广告 , 但如果我们把百度2020年的所有创意广告拉出一条时间轴 , 我们会看到另一番风景 。
|市场人未必知道如何做「市场计划」
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  • 六一:《放过孩子吧》百度APP「拍照搜题」不想营业了!
  • 父亲节:《别问百度 , 回家问你爸》
  • 七夕:《别问!感情的问题没有标准答案》
  • 教师节:《教师节 , 该让##老师歇歇啦!》##方面的难题 , 今天就交给百度APP「拍照搜题」吧!
  • 重阳节:《你说啥?》你才是父母最想要的答案
  • ……
我特意问了百度市场部的朋友 , 后面还有1-2个节点 , 会有“同款”创意广告产出 。
在百度2020年的广告计划里 , 我们单看其中任何一条广告 , 都只是一个优秀的广告创意罢了;但如果把全年的广告片连成一条线 , 就是一个牛×的战略布局 。
我们想一下 , 百度最大的品牌问题是什么?大家眼中的百度是一个“程序员品牌” , 似乎只讲技术 , 不谈人情;再加上过往的舆论争议 , 百度品牌急需扭转社会对他的刻板印象 。
从品牌战略层面看 , 百度这一系列的广告片 , 都在反复传递同一个信念:百度只能提供信息 , 给不了人生答案 。


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