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|刚上任一年半，这家券商董事长便离职！多部门涌现辞职潮，发生了什么？( 二 )


有信达证券离职员工向券商中国采访人员表示 ， 去年新高管上任后 ， 从外部引入了一些部门负责人 ， 但这些人的管理能力和业务发展思路在内部引起了一些争议 ， 这是员工离职的原因之一 。
也有声音表示 ， “离职情况没有传言中那么夸张 。 ”但该人士也确认 ， 信达证券目前对员工离职的政策是“辞职不挽留 ， 立刻办理” 。
上述信源也确认 ， 信达证券有很多员工离职的同时 ， 也招纳了不少新员工 ， 招兵买马的力度非常大 。 该公司官网显示 ， 8月份以来 ， 信达证券研发中心、资管部、经纪事业部等多部门开展公开社会招聘 。
|刚上任一年半，这家券商董事长便离职！多部门涌现辞职潮，发生了什么？
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中证协数据显示 ， 信达证券2019年净利润2.1亿元 ， 排名62名 。 而在2014年至2018年 ， 该公司的净利润分别是9.18亿元、20.67亿元、5.09亿元、3.33亿元、1.13亿元 ， 行业排名分别为26名、28名、50名、53名和53名 。
当然 ， 新领导上任时间尚短 ， 内部组织架构尚在理顺当中 ， 成效或许要更长时日才能见分晓 。
【|刚上任一年半，这家券商董事长便离职！多部门涌现辞职潮，发生了什么？】 正在推进分拆上市
其实 ， 这一年多以来 ， 信达证券并非全无大动作 。 今年8月5日 ， 中国信达发布公告称 ， 正考虑分拆旗下信达证券及其附属公司在中国一家证券交易所独立上市 。 若进展顺利的话 ， 信达证券将与华融证券争夺国内第二家AMC系上市券商 。
去年11月份 ， 信达证券发起增资事项 ， 拟募资不超过39.62亿元资金 ， 其中 ， 拟新增不超过人民币10.4亿元（含）注册资本 ， 以推动公司加速转型 ， 优化业务结构和收入结构 ， 促进公司长期健康稳定发展 ， 中国信达明确放弃认购本次增资 。
工商登记信息看 ， 信达证券此次增资事项已经完成 ， 但募资规模尚不达预期 。 天眼查显示 ， 信达证券注册资本在今年3月30日发生了变更 ， 由25.687亿元增至29.187亿元 ， 增加3.5亿元 ， 增幅13.63% 。
肖林离职之后 ， 中国信达董秘艾久超接任信达证券董事长之职 。 他于2000年9月从国家煤炭工业局政策法规司综合处处长任上 ， 转至中国信达 ， 多年来历任中国信达总裁办公室高级经理、总裁办公室副主任、总裁办公室副主任(主任级)兼合规管理部总经理、董事会办公室主任 ， 2016年4月至今兼任战略发展部(金融风险研究中心、博士后管理办公室)总经理 ， 董秘；2020年5月起 ， 任中国信达联席公司秘书 。


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