投资|投资20亿!入行5年,这个90后将进军光电行业( 二 )


“反射膜是LCD背光源模组构成材料的一部分 , 其作用是将透过导光板漏到下面的光线再反射回去 , 重新回到面板侧 , 从而达到减少光损失 , 增加光亮度的作用 。 被广泛应用于液晶显示、半导体照明、新能源、半导体柔性电路板等领域 。 ”吕达民告诉采访人员 , 该功能性偏光薄膜新型材料项目建设用地还在磋商中 , 规划用地约500亩 , 计划投资20亿元 , 届时年产值可达30亿元 。
据了解 , 2010年前 , 国内光学膜领域基本处于技术空白期 , 加之国外厂商实行严格的技术封锁 , 导致我国光学膜严重依赖进口 。

“消费者对于高清、大屏显示的需求持续提升 , 出货面积将持续提升 , 带动反射膜市场稳步增长 。 而今 , 我们的技术已经相当成熟 , 反射膜有望打破国外厂商长期以来的垄断 , 全面替代进口 。 ”吕达民坦言 , 届时希望通过深化与重点终端客户的合作 , 凭借高性价比产品 , 持续提升在终端客户的市场份额 , 巩固其在反射膜领域的优势地位 。
投资|投资20亿!入行5年,这个90后将进军光电行业
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成功不是一个人在战斗
创业难 , 守业更难 。 二代接班 , 是民营企业一道共同难题 。
在吕达民看来 , 二代接班是两极化 , 要么拼、要么不拼 。 “相比父辈白手起家创办企业的浓厚情感维系 , 二代会更多地实施对于资本的逐利行为 。 不少家族企业集中在低端制造业 , 在企业转型升级当口 , 面对利润薄弱的实体经济和下滑的产业发展 , 不少二代着实不愿接手越发艰难的实业 。 ”
“接班意味着要比一代花费更多的时间和精力 , 才能维稳 , 在行业占有更多市场份额 。 ”吕达民感慨道 , “传承面临的问题 , 取决于一二代交接 , 一代愿不愿放权 , 让你去犯错 。 之所以能在企业施展拳脚 , 离不开父辈对自己的支持 。 ”
【投资|投资20亿!入行5年,这个90后将进军光电行业】
2015年进入企业的他 , 2016年就开始在做接班交接事宜 , 2017年就有完全的决策权 。 “很简单 , 看所交出的成绩单就行 。 一是企业增长 , 再来是市场份额占比 。 ”吕达民表示 , 有了父亲的支持后 , 再来就是新老合作 , 让父辈管理人员接受自己 , 沟通、合作方式不能按照等级制度来 , 把他们当成前辈、老师 , 更能够打成一片 。
“成功不是一个人在战斗 , 企业最大的问题就是内耗 。 ”吕达民告诉采访人员 , 留学期间经历 , 也让他累积不少经验 , 从而提升自己的工作能力 。 “利用课余时间加入了学校的华人社团担任副会长 , 当时参与筹集一场大型活动 , 仅一个晚上整个社团就有6万美元收入 。 从活动筹备初期 , 到落实分工执行 , 学会融入集体、高效做事 , 收获颇丰 。 ”
而今 , 没有停下学习的吕达民在进修厦门大学MBA , 尽管忙碌 , 每周末都会赶到厦门上课 。 短短几年时间 , 吕达民不断对公司内部进行优化升级 , 积极拓展业务 , 促进公司从单一的区域型企业发展成为面向世界的全球化企业 , 将打造成为顾客端核心竞争力的高新环保型企业 。
海丝商报采访人员 李杨瑜 文/图


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