新京报|对菜贩年龄一刀切：菜市场管理升级不宜简单粗暴
北京联盟_本文原题：对菜贩年龄一刀切：菜市场管理升级不宜简单粗暴
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▲菜场张贴的合作入驻须知 。 受访者供图 。 图片来自*** 。
日前 ， 一则“武汉菜场要求女售货员不超过45岁”的消息引发热议 。 10月23日下午 ， 武汉胜利菜场升级改造的施工方负责人告诉***采访人员 ， 菜场改造后《入驻须知》中“女售货员不超过45周岁 ， 男售货员不超过50周岁”的要求“表述不规范” ， 原经营户不受影响 ， 新入驻商户的年龄限制并非绝对；武汉市江岸区发布情况说明称 ， 《入驻须知》为市场运营方自行制定和张贴 ， 已约谈企业 ， 目前企业已撤除《入驻须知》 。
在菜市场卖菜也要有年龄限制了？这应该是不少人看到此则新闻的第一反应 。 在社会的常识认知中 ， 菜市场主要由个体摊贩组成 ， “自负盈亏” ， 只要遵循管理要求 ， 每个个体都有平等的参与权利 。 且因为其门槛相对较低 ， 从业者年龄分布跨度大 ， 恰恰是摊贩群体的重要特征 。 所以 ， 卖菜也有年龄要求 ， 首先冲击了社会的常识经验 。
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▲情况说明 。 武汉市江岸区官方微博
从回应看 ， 该要求并非突然冒出 ， 而是与涉事菜市场的升级改造有关 。 简单说 ， 这家菜市场被承包给了市场化企业进行“农改超”升级 。 投资方对加入新市场的摊贩提出了新要求 ， 除了年龄限制之外 ， 还包括售货员须接受付费培训 。
应当看到 ， 这是一家菜市场的市场行为 ， 改变管理模式 ， 按照新的理念运营菜市场 ， 这属于一种“软件”升级 ， 并非完全不能理解 。
但是 ， 一刀切对摊贩进行年龄限制 ， 未免显得苛刻了 。 一方面 ， 摊贩年龄与超市化管理之间 ， 并无必然联系 。 “基于售货员工作时间长、劳动强度大的考虑 ， 才作此规定”的说辞 ， 也容易流于主观解释、自说自话；另一方面 ， 按此要求操作 ， 也可能会限制新加入摊贩的就业机会 ， 这无疑与当下的“六稳”、“六保”要求存在抵牾 。
最新的回应称 ， 原经营户不受影响 ， 新入驻商户的年龄限制并非绝对 ， 这较之于此前的规定有了更多的包容性和人性化考量 ， 相信当地市场管理部门能够与企业进行协商 ， 妥善解决问题 。 但此事也再次提醒 ， 个别菜市场在升级改造的过程中 ， 要把握好干预与管理的边界 ， 注重经营效益 ， 也要尽量避免给就业与民生添堵 。
一家菜市场的运营 ， 市场规律应该在其中起主要作用 ， 但一个便民、惠民的菜市场 ， 一是为消费者提供物美价廉的产品 ， 第二个也要顾及部分底层商贩的经营需求 ， 效益之外 ， 也应该承担起社会责任 。
此次事件的发生 ， 真实地呈现出 ， 个别菜市场的升级可能存在一些偏差 。 这虽然是企业行为 ， 或许不算违法 ， 却未必合理 。 这也提醒 ， 一些菜市场在市场化改造升级的同时 ， 也需有更周全的民生考量 ， 别单纯为了管理之便而无视了菜市场的民生底色 。
□ 闵萧（媒体人）
【新京报|对菜贩年龄一刀切：菜市场管理升级不宜简单粗暴】编辑：王言虎 校对：刘军
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