友邦保险|拥抱时代机遇——友邦保险特邀金融业大咖揭秘职业发展新机遇( 二 )
同时 ， 友邦保险会为优秀人才提供完整的晋升和津贴体系 ， 给予他们成功实现价值的契机 ， 助力他们的创业之路 。 此外 ， 友邦在人才的打造上 ， 形成了“武装到牙齿”的营销员培训体系 ， 如对于符合甄选条件的新入职营销员 ， 基于国际化的课程体系 ， 公司配备以强大的师资力量 ， 提供一系列关于保险知识、产品、营销、合规、财务规划、行业趋势等方面的培训 ， 主管层面则重金引入GAMA、LIMRA等国际课程 ， 定制从快速起步到成为保险企业家的短期及长期目标 ， 助力早日成就人生事业 。
近日 ， 友邦人寿又推出了“卓越主管培育系统” ， 通过更加完善的主管晋升机制、系统化的培育课程和奖励体系、以及持续性的专属精英支持计划 ， 为营销员规划了更加清晰的职业发展目标和方向 ， 帮助他们在增强专业服务能力的同时 ， 也提升自身的领导能力和管理能力 ， 实现个人的全面成长 ， 使他们不仅成为客户的健康及财富管理伙伴 ， 也成为全能型保险人才 ， 最终成长为未来的“保险企业家” ， 立足友邦的“创业”平台 ， 迎接更加广阔的发展机遇 。
培养“高潜领袖” 友邦北京打造保险3E人才
早在7月份 ， 友邦北京特别针对高端人才的招募及培养推出了“高潜领袖培养计划” ， 这是公司在高端保险人才招募和培育方面的持续发力 ， 从而打造保险3E人才 ， 即市场最专业（Expert）、行业最精英（Elite）的保险企业家（Entrepreneur） 。 区别于现有的人才计划 ， “高潜领袖培养计划”瞄准社会各界精英人士 ， 旨在吸引具备专业技能、销售与管理能力 ， 且没有任何保险从业经验的高素质人才 ， 为他们提供专属的培训及辅导体系 ， 从而帮助他们在短时间内达成高绩效目标 ， 并长期根植于友邦保险 ， 成长为新一代保险企业家 。
不止于此 ， 2020年8月 ， 友邦人寿保险有限公司正式揭牌成立 ， 成为中国内地首家外资独资人身保险公司 ， 开启了在“故里”中国的崭新征途 。 作为起源于中国并深耕本土市场多年的百年险企 ， 友邦始终坚持营销员品质与发展之路 ， 高度重视从招募、培训、专业发展等各个阶段对营销员素质的培养 ， 希望在时代变革之际 ， 帮助更多优秀人才发掘自我潜力 ， 拥抱挑战 ， 实现人生更大的价值和使命 。
据了解 ， 友邦保险将会邀请李璞前往天津、石家庄 ， 为当地带去这场知识盛宴 ， 致力于帮助更多优秀人才在时代机遇中发掘全新的自己 。
【友邦保险|拥抱时代机遇——友邦保险特邀金融业大咖揭秘职业发展新机遇】在危机与机遇时刻并存的当下 ， 更有勇气选择改变的人才更有成功的机会 。 正如友邦北京总经理郑少玮先生表示：“越是面对未来的不确定性 ， 我们越是要保持初心 ， 立足根本 。 营销员是友邦保险最宝贵的财富之一 ， 也是推动行业转型前行的关键 。 我们将继续加大对优秀人才的投入 ， 一如既往地为他们提供更大的发展空间 。 期待未来有更多优秀人才可以携手友邦 ， 创造保险业不一样的历史 。 ”
（责任编辑：张洋 HN080） 【免责声明】本文仅代表合作供稿方观点 ， 不代表和讯网立场 。 投资者据此操作 ， 风险请自担 。
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