金融发展,人才先行

本澳近年致力推动经济适度多元化 , 金融业作为本澳的支柱行业 , 在当前的经济环境下 , 更应该发挥积极作用 。 然而要令行业加快发展 , 必须有足够的人才推动 。
金管局:培养人才促金融业发展
金融发展,人才先行
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政府近年为业界提供不少培训
金管局行政管理委员会委员、金融学会管理委员会主席黄善文指出 , 政府希望为金融业将来的发展需要做好准备工作 , 现时正与业界沟通 , 希望明年能针对性地推出人才培养计划 。
黄善文表示 , 澳门就业选择其实比较狭窄 , 金融业本身的吸引力不低 , 政府希望让澳门的年轻人能够较容易进入该行业 。 如果这个行业不能够适时地壮大 , 就不能够提供足够的职位给澳门年轻人 。
三方面推培训工作
金融发展,人才先行
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黄善文
金融学会持续为有意投身行业人士提供培训工作 , 过去主要循三个方向推进培训工作 , 第一个方向为业界持续提供技能性的培训 , 例如相关专业的持续进修要求 。 最近开办了有关债券、融资租赁、风险管理、反洗黑钱等课程 。
第二个方向 , 主要是推广工作 , 让市民大众多了解行业发展 。 第三个方向是开办证书型的课程 , 现时主要围绕财富管理 , 银行业本身的运作及风险管理 。
他指出 , 全世界很多不同地方在这段时间都陆续有意发展金融业 , 行业无疑会为税务、就业、GDP等带来好处 , 但亦会带来很多风险问题 。 如何监管或令金融业所受影响减至最小 , 要达到这目标要做好三项基本工作 。
三工作降金融风险
第一 , 是金融基础建设 。 金融基础建设会影响效率及成本 。 举例:资金是全球流动 , 为何要流在这个地方 , 因为这个地方可能税比较低、效率比较高、监管合适 , 有时太严它不来 , 太松也不来 , 要合适 。 所以金融基建很重要 , 必须要做好 。
第二 , 就是金融业相关的法律法规一定要清晰 , 既要保护投资者亦要保护业界 , 两者之间是一个平衡的状态 , 既要让外国的人、政府了解这个地方 , 清晰如何运作 , 不会违规 。 而金融业现时全球一环扣一环 , 这个地方可以发展金融业不代表可以配合其他地方都是合法的 , 这是要全盘考虑的 。 法规的现代化及透明化 , 能够补足的空间是存在的 。
第三 , 是近期很关注的人才问题 , 刚才提及的归根究底都是人才的问题 。 即人的质素、人的数量 , 人才的数量能否配合 , 是一个地方有无可能发展金融业的一个很重要因素 。 当三大元素齐备 , 而且做得好 , 这个地方的金融业可以发展起来 。 如果某一点不好或做得不够 , 就会极度影响投资者的信心 。
黄善文指出 , 金融业和其他产业不同的地方 , 就是有着高度流动性 。 幸好澳门金融整体来说是比较稳健 , 特区政府的财政亦比较稳健 , 有足够数量的外汇储备以及财政储备 , 以保证本地金融业或金融机构没有问题 。 然而 , 当我们再进一步发展时 , 可能需要更多东西支撑 , 会向着金融基建、法律法规及人才三个方向同步向前推 。
除了专业考证外 , 法律法规相当重要 , 这是让投资者有信心的重要元素 , 金管局正与司法及法律培训中心作初步接触 , 相信两单位合作 , 对双方都有得着 。
【金融发展,人才先行】金融业是全球化、高学术要求、高技能要求 , 同样回报都是相对较高的行业 , 有意投身金融业的人士 , 记得要装备好自己 , 把握机遇 。


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