奈奈姐姐|为者易遭人厌，职场江湖：步入职场要认清与同事关系的“4不能”( 二 )
不管是哪种原因去打小报告的人 ， 有些可能一时受领导重用 ， 获得自己的“好处” ， 但长远来看却是被大家所看不起 ， 凭借这样的手段上位 ， 总是走不长远 。 爱打小报告的人 ， 更是同事集体孤立的重点对象 ， 如果这种名声在外 ， 相信同行业 ， 不论跳槽到哪个公司都不会被人接受 。
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三、同事相处 ， 不能当老好人
职场中 ， 有些人喜欢充当老好人 ， 信奉的是明哲保身 ， 对谁都好脾气 ， 从来不愿意为了什么事情而得罪任何人 ， 哪怕有时候自己受了委屈 ， 也忍了下了 。 他们觉得这样就能成为职场中最受欢迎的人 ， 拥有好人缘 ， 然而事实却并非如此 。
职场老好人表面看上去 ， 脾气好 ， 和和气气谁也不得罪 ， 但这样的也容易成为同事利用和欺负的对象 。 反正你从来不会发脾气 ， 对同事有求必应 ， 那就让你多做点活 ， 别人不想做的脏活、累活都让你去做 。 事情你做了 ， 一到升职加薪永远没你的机会 。
职场老好人 ， 大家表面尊重你 ， 其实内心压根看不起你 ， 甚至严重的连对你基本的尊重都没有 ， 自己想偷懒 ， 就用一句“花言巧语”就把工作推给了你 ， 你认真帮他做完了 ， 别人也不会感激你 ， 觉得这是理所当然的 ， 你做不好 ， 别人还可能反过来怪罪你给他搞砸了 。
职场同事之间相处的基本条件应该是互相尊重 ， 没有发自内心的尊重 ， 只有利用与轻视 ， 又何来好人缘？
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四、不能抢同事功劳
工作大家讲求的是一个团队合作 ， 一起努力 ， 攻克下一个个难关 ， 最终取得胜利 。 在分享成果的时候 ， 一定记住别抢同事的功劳 。
赵哥是公司的老员工 ， 他有个毛病 ， 团队合作的时候 ， 总是挑三拣四 ， 挑轻松、简单的事做 ， 遇到要熬夜加班的活 ， 就推说家里孩子小要照顾 ， 身体不好要去医院等各种原因推托 。
但一旦工作出成绩 ， 他就肯定会跳出来表功 ， 说明自己为这个项目做出了何等巨大的努力 。 时间久了 ， 谁也不愿意与之合作 ， 领导也发现这个问题 ， 慢慢他也就被边缘化了 。
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在职场中 ， 不想被人讨厌 ， 排斥就要学会“有福同享 ， 有难同担” ， 别只想占便宜 ， 不做事 。 不然谁会喜欢和一个常常抢自己功劳的人相处？这种情况下被人讨厌也是情理之中了 。
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