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永不坠落的盛世电梯坠落了？法学家：罪名不成立

永不坠落的盛世电梯坠落了？法学家：罪名不成立特邀采访人员曾义今年45岁的金徐凯出生在四川眉山的一个农家家庭 ， 从小酷爱发明 。 在广东打工期间发明了出租车有客没客的显示牌 ， 因此被选为1998年的第二届“全国十大杰出外来务工青年”到人民大会堂受表彰并做报告 。 他后来一直从事研究和发明 ， 在2008年的时候发明了太空马桶 ， 解决了宇航员在太空上生理排泄问题 ， 这个技术他无偿献给了航天事业 。 他成为2010年中国发明家大擂台的总冠军 。金徐凯潜心研究电梯二十多年 ， 成功改变了传统电梯的设计理念 ， 采用世界首创的嵌入式螺旋升降系统 ， 即在电梯井壁上安装C字形钢轨 ， 在钢轨内运用开放式螺旋轴承原理上下往复运动 ， 从而带动电梯轿厢升降 ， 实现了电梯“永不坠落” 。 全面替代传统电梯的采用钢丝缆绳和滑轮的升降系统 。 该设计理念做成的产品 ， 最大的特点是颠覆了电梯安装需要顶层机房与底层基坑的传统思维 ， 特别适合老旧社区楼栋的改造安装 。永不坠落的盛世电梯坠落了？法学家：罪名不成立
在全球电梯行业他有四大发明金奖 ， 分别是参加美国、德国、丹麦、荷兰的国际发明大奖赛 ， 获得金奖 。 2014年 ， 金徐凯作为发明人 ， 分别向中国和美国专利局申请发明专利 。 2017年5月17日中国专利局授予其发明专利权 ， 2018年3月27日美国专利局授予其发明专利权 。 该项技术是电梯问世160多年以来的技术创新革命 ， 是盛世电梯知识产权的核心技术 。 目前金徐凯已取得有关盛世电梯发明、实用新型、外观设计专利及计算机软件著作权等专利权共计150余项 ， 从电梯升降、制动、面板、按钮、软件、智慧管理等方面 ， 已形成了立体形全覆盖的知识产权保护体系 。立体型密集知识产权的形成 ， 使得盛世电梯具有“永不坠落”、“停电可用”、“卡梯自救”、“火灾逃生”、“安装方便”、“自动诊断”等技术优势特点 ， 成功解决了传统电梯存在的“坠毁”、“冲顶”、“溜梯”等安全隐患 ， 在国际、国内率先定义了全球安全电梯新标准 ， 是国内唯一通过自主创新、掌握核心科技与制造技术的民族品牌电梯企业 ， 亦被称之为自电梯问世160多年以来的第二次电梯革命（由传统曳引式到螺旋推动式） 。为把科学技术转化为实用型产品 ， 金徐凯在2014年4月2日成立了深圳盛世电梯股份有限公司 ， 专项负责盛世电梯的研发工作 ， 即研发中心；2017年12月11日 ， 金徐凯作为股东之一设立北京盛世电梯股份有限公司 ， 专项负责盛世电梯的整个产品的运营销售工作 ， 形成盛世电梯的销售运营中心 。 北京公司注册资本为人民币500万元 ， 股东为金徐凯（占股45%）、北京盛世众城实业有限公司（占股55%） ， 法定代表人刘彦宇 。 2018年7月13日 ， 深圳公司全资在成都市经济技术开发区设立盛世电梯科技有限公司 ， 专门负责盛世电梯的在研发期的生产工作 ， 并在量产后作为盛世电梯的生产、安装、维保基地 。永不坠落的盛世电梯坠落了？法学家：罪名不成立
2019年3月29日 ， 国家市场监督管理总局向四川公司颁发《中华人民共和国特种设备制造许可证（电梯）》（编号TS2310808-2023） 。2019年5月31日 ， 四川省市场监督管理局向四川公司颁发《中华人民共和国特种设备安装、改造、修理许可证（电梯）》（编号TS3351757-2023） ， 由此获得了将知识产权转化为实际产品市场的行政许可条件 。经国家发展改革委员会等部门推荐 ， 盛世电梯技术于2016年6月获得第31届“美国匹兹堡国际发明大赛金奖” ， 是电梯行业所获得的唯一金奖；2016年10月获得第68届“德国纽伦堡国际发明展金奖”；2017年5月获得第116届“巴黎国际发明展览会金奖”；2018年4月获得“第48届日内瓦国际发明展金奖” 。 三年之内 ， 获得四个代表国际顶级水平的国际金奖 。虽然盛世电梯申请了150多个专利 ， 世界上也得到了认可 ， 但是在推广过程中不甚理想 。 于是盛世电梯公司人员在2019年3月2日根据盛世电梯是旧楼加装专用电梯的特殊要求 ， 必须依据订单确定每部电梯的尺寸、规格进行个性化生产的特点 ， 制定了销售模式：你只需要出2万元的订金就可以预订并赠送一定股权 ， 当电梯生产后可以优先安排 。 因为订购的每台电梯都有编号 ， 根据你的编号可以优先安装 ， 也可以通过公司转让出去 。 而这2万就可以抵3万的货款 。 公司制定了销售奖励方案：直接销售有10%的奖励 ， 一台电梯2万的预订单 ， 推荐人可以得到2千元的销售佣金 。 为鼓励团队销售 ， 公司还分配了管理佣金 ， 当你的业绩达到了30万预订单时 ， 新增部分拿4%；而总数达到100万时 ， 可拿100万以外新增部分的4% 。 对于高级主任 ， 下面有两个100万 ， 这个时候可以拿到新增业绩的4% 。 再往上当你的业绩越来越好 ， 下面有两个高级主任就可以拿新增业绩的4% 。 高级经理是产生两个业务经理的时候就拿新增业绩的4% ， 以此类推 。 当被推广预购者业绩超过推广预购者本人的业绩时 ， 公司不再给予被推广预购者再推广的新增业绩4%的间接奖励；所有的直接奖励和间接奖励总额不超过每单笔预订金额2万元的30% 。


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