为啥有些面试要求带毕业证、学位证、英语等级证、身份证等证件
像华为对新员工都是有门槛的。请interviewee带上这些证件，是降低筛选成本，节省人力。免得碰到一些在门槛外的牛人经过侃侃而谈，直接把hr忽悠了，最后HR发现人才但是发现这个人才不符合公司规定，于是必然会产生天人之战，是无视规定不拘一格延揽天下英雄还是唯公司命令是从放弃这位人才。碰到这种纠结的事，对HR而言，实在太痛苦了。仅供参考。(*^__^*) 嘻嘻……
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一般电话预约时就会直接问有没有学位证、四级证的，有的话才约，没有直接pass。面试一二面是做技术面试，过了之后才有人做初步的审查。再群面，群面过了之后才会留下复印件，以备HR最终审核（比如在线校验啥的），最后发offer。让你带上各种证件的目的是可以一次搞定，不用二次再跑了。
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我也曾遇到过这样要求的公司，我认为仅仅是方便HR面试时对你经历的一种常规鉴定。他们是有权利了解你真实的能力水平的。
■网友的回复
即将去华为杭州研究所报到，希望以后有消息分享给大家
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如果你决定要应聘，他让你带户口本也得带不是。不过作为公司来讲这么要求，确实有点。。
■网友的回复
面试很多个环节,有个环节需要查看你的各种证书的合法性. 应该是有一个门槛的意思吧
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