建材营销研究院|什么叫领导力，写得太好了！( 三 )
更好的沟通可以减少团队成员之间的误解 ， 将各种“社会性”问题消灭在萌芽状态 。 努力使自己的团队成为一个真正意义上的团队吧！你的付出肯定会得到回报 。
只要成员更加认同自己的团队 ， 就能够促成一种融洽的氛围 ， 使每个人都能更多地思考如何才能最好地为团队服务 ， 而不是只考虑自己 。
作为社会性动物 ， 我们天生就有条件做到这一点——只要我们真正认同自己的团队 。
请致力于创造个人对群体的认同感和依恋感吧！这是领导力的核心 。
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