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中国企业家最缺少什么精神？

中国企业家与中国古代政治家一样 ， 都缺少某一种精神 ， 而这种精神的缺乏让企业难以做大做强 。----张鹏改革开放以来 ， 中国涌现出了成千上万个优秀的企业和企业家 。 应该说 ， 这是中国取得巨大经济成就的重要原因 。 首先 ， 让我们看看中国企业的成功之道 ， 也可以理解为中国企业家的独特优势 。中国企业家的优点优点一：商业嗅觉灵敏中国人应该是全世界对商机嗅觉最灵敏的民族 。 中国具有大量的“创业家精神”的人 ， 他们无孔不入 ， 不会放过哪怕一丝商业机会 。优点二：敢于创新冒险中国人喜新厌旧的心态也带来了强烈的创新意识 。 相对来说 ， 现在发达国家的人相对比较保守和怀旧 。 另外 ， 中国人有非常强烈的赌徒心态 ， 最好的证明是：世界上几乎所有赌场都挤满了中国人 。 而商业创新在某种意义上讲其实无异于赌博 。 许多商机就需要这种心态才能抢到 。优点三：普遍吃苦耐劳这一点也应该被世界公认 。 在商业领域 ， 只要中国人来了 ， 其他国家的竞争者就会害怕了 ， 因为中国人可以不休息 。优点四：敢于负债经营中国的企业家敢于在高负债率中进行疯狂扩张 。 他们会通过各种方式融资 ， 用别人的钱做大胆的商业冒险 。 结果不言而喻：许多企业因为资金链断裂而破产 。 但也有少数企业能在这场赌博中成最后的胜者 。中国企业的三大怪象中国企业家的优势造就了中国经济的高速增长奇迹 。 但中国企业的死亡率应该也是全球之最 。 每一个成功的企业背后面 ， 都有成百上千个企业作为牺牲品或者铺路石 。 这也导致中国企业出现下列三个独特“怪象” 。怪象一：迅速成长、瞬间死亡也许中国企业创造了世界企业史上“增长速度最快奇迹” 。 往往一个企业在十多年内就可以从初创而一跃而为世界500强 ， 资产规模上万亿元 。 然后 ， 你会发现他们中的许多会因各种原因轰然倒塌 ， 有的甚至资不抵债 。 同样 ， 中国首富到中国“首负”往往只要几年时间 。怪象二：违法犯罪相当普遍据不完全统计 ， 近三十年来 ， 中国首富榜上进过监狱（有的至今还在狱中）的人有：牟其中、黄光裕、郭建新、杨斌、仰融、周正毅、顾雏军、唐万新、张海、周益明、张文中等 。 这种现象可能在世界经济史上也是绝无仅有的 。 我估计这个名单还会继续增长 。怪象三：反目成仇司空见惯中国企业往往在形成一定规模后就会出现“内乱”与“外患” ， 前者包括创业者之间由齐心协力变为反目成仇 。 后者包括在兼并、收购、融资、入股、上市过程中产生的个人仇恨 。 人事争端在西方也有 ， 但往往是在经营理念、战略方向上的争执 ， 而在中国则是道德、人品方面的相互谩骂与伤害 。中国企业家最缺少的精神中国企业为什么会有上述三大怪象？有人说是中国企业家品德不好或者过度贪婪 。 但我觉得这都不是问题的本质 。 因为 ， 在道德品质与贪婪程度上 ， 我觉得中外企业家并没有明显差异 。那么 ， 造成中国企业三大怪象的本质原因是什么？也可以将问题理解为：中国企业家最缺少哪种精神 ， 才导致了上述三大怪象？由于工作关系 ， 我每年要与大量国内外各种企业和企业家接触 ， 经过二十多年的观察、分析、思考 ， 我认为我找到了问题的答案 ， 也许多数人可能都没有看到并接受这个答案 。我的答案很简单：中国企业家最缺乏的是“法治精神” 。可以从三个层面上来理解这个“法治精神”的缺乏 。第一 ， 社会层面 ， 即缺乏对国家法律、法规的尊重（当然 ， 也有人怀疑这些法律、法规是否公平、合理） 。 第二 ， 股东层面 ， 缺乏严格的公司治理结构以保证股东的利益 。 第三 ， 管理层面 ， 在公司内部缺乏清晰严格的规则、流程 。我认为 ， 中国大多数企业家 ， 不论是国营企业、民营企业 ， 还是部分已经被“中国化”的外资企业 ， 在上述三个层面都相当缺乏 。法治精神最主要的体现是：将权力关进笼子 。 但这对许多中国企业家来说几乎无法理解 ， 因为他们认为企业就是“自己的私有财产” ， 所以他们不愿意有任何规章、制度、流程、契约来限制他们对“私有财产”的使用 。 我有时对这些企业家的“胆子之大”、“权力之大”感到瞠目结舌 。 他们在公司战略、花钱、用人、投资、融资等方面根本就不把董事会、股东、公司治理规章（可能本身就不健全）、与员工的契约放在眼里 。结果是：再大再强的中国企业 ， 我都有点担心 ， 如果它的强大不是因为制度 ， 而是因为老板至今还没有做出过错误的判断 ， 或者 ， 至今运气都不错 。 一旦这个老板哪一天突然脑子犯浑 ， 那么 ， 企业将面临巨大风险 ， 并可能迅速走向灭亡 。也许 ， 给中国的企业家进行“法治教育”的时候已经到了 。 问题是 ， 企业家们愿意将自己的权力关进笼子吗?当然 ， 企业家一定要意识到 ， 只有把自己的权力关进笼子 ， 自己的人身自由才不会被关进笼子 。 问题是 ， 这些在没有法治传统环境中长大的老板们 ， 真的能理解到这个层面吗？


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