金色光|王力安防：主要供应商采购数据成谜，还捏造金华当地平均工资？( 三 )
将上述永康市和武义县在岗职工年均工资与普通员工年均工资差额 ， 再与当地普通员工合计近似人数相乘 ， 通过简单计算可得 ， 2016年到2018年 ， 由于王力安防永康市普通员工薪酬偏低 ， 对公司经营业绩影响的金额分别为2893.85万元、5500.48万元和5186.80万元 。 对于武义县而言 ， 公司普通员工薪酬偏低对当期经营业绩影响的金额分别为1708.79万元、4077.39万元和2712.59万元 。 两者合计 ， 导致公司可比前三年内经营业绩“虚高”的总金额分别为4602.65万元、9577.87万元和7899.39万元 ， 占当期公司净利润之比分别为32.58%、46.68%和53.21% ， 占比较高并且持续显著增长 ， 2018年度甚至已经超过了净利润的一半 。
通常情况下 ， 拟上市公司及其下属子公司缴纳社保人数会明显低于公司在岗职工总人数 ， 因此王力安防普通员工薪酬偏低对经营业绩的影响 ， 比上述简单计算的结果 ， 应该只高不低 。
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