国际军事|印度士兵击毙长官,逃入工厂拒不投降!他究竟受了多大委屈?
印度军队在南亚地区是首屈一指的武装力量 , 但印军的强大很大程度上是靠着体量来支持 , 其种姓制度和军队内部的贪腐与歧视 , 使得基层印军士兵的日子并不好过 。反映出来的例子 , 就是印度军队内部高发的士兵自杀事件 , 士兵发狂打死军官之后再自杀的事件也屡见报端 。近日 , 印度军队内部又发生一起严重的士兵和军官冲突事件 , 从情节发展来看堪称印度版本的第一滴血 。
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据海外网10月12日消息报道 , 当地时间10月10日 , 一名在印度中央邦服役的国防安全部队的士兵连发四枪 , 将所在单位的指挥官击杀之后逃入附近的冶金工厂 。据悉 , 这名士兵名叫沙卡.辛格 , 事发原因是和指挥官发生激烈争吵 。目前 , 辛格继续躲藏在工厂中 , 印军方面进行多轮喊话未果 , 试图让其家人劝说辛格投降的努力也宣告失败 , 且这位士兵已经关闭电话 , 持有装填了15发子弹的枪支继续在工厂内部躲藏 。
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可以估计 , 这位名叫辛格的士兵恐怕是不打算活着出来了 , 关闭电话拒绝家人劝说 , 基本代表他已经放弃希望 , 继续抵抗或者自杀是大概率的事件 。虽然这起事件也是偶然突发事件 , 但背后的原因是印度方面应该反思的 。一名士兵仅仅是因为争吵就杀死指挥官 , 还坚定地选择继续抵抗 , 这背后应该不是一天两天的矛盾 , 这颇有美国电影《第一滴血》原著结局的感觉 。《第一滴血1》的公开解决是兰博放弃抵抗 , 但原本结局是兰博开枪自杀了结自己 , 原因是他受到严重不公待遇和战场后遗症的困扰 , 已经失去了继续生存的希望 。这次的事件主角辛格的爆发 , 恐怕也是长期的不公正待遇和恶劣环境导致 。
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根据印度官方统计 , 从2010年到2019年 , 印度军队内部出现的士兵自杀事件 , 累计已经导致901名士兵死亡 , 这还只是公开数字 。而类似的士兵枪杀指挥官的事件 , 数量肯定也不小 , 但印度方面没有公布完整的统计数据 。对于这些事件的原因 , 印军方面的答案几乎千篇一律 , 不是士兵家里存在严重问题 , 就是个人感情遭到挫折 , 而尽量不提军队服役的压力和恶劣环境 。
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(印军抗议食物像板砖)
事实上 , 印度军队虽然有钱大规模地购买外国武器 , 但在对士兵的人身服务方面非常糟糕 , 媒体经常爆料一线的印军士兵缺衣少食 , 军官私自倒卖士兵军粮 , 换成劣质粮食的新闻屡见不鲜 。有点印军发布视频抗议上级 , 声称在高寒地带上级发的还是寻常口粮 , 这些口粮都冻成了板砖 , 根本无法下口 。而最恶劣的情况 , 是曾有印度军队高官购买牲畜饲料 , 替代印军一线官兵的口粮 。
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【国际军事|印度士兵击毙长官,逃入工厂拒不投降!他究竟受了多大委屈?】此外 , 印度军队的种姓制度也是非常值得注意的问题 。印度的种姓制度分为婆罗门、刹地利、吠舍和首陀罗 , 待遇自上而下降低 。这种制度实际上也被带入印军 , 形成严重的两极分化 , 通常来说士兵都是低种姓的 , 而军官们都是高种姓的 。这种情况下 , 士兵和军官的矛盾是固有的 , 由于双方在职位之外都有严重的等级差异 , 容易出现士兵和军官互相仇视和看不起的情况 , 这可能是部分士兵枪杀指挥官的原因 。此外 , 军队的环境本来就对个人要求较高 , 在战事频发的阶段更是如此 , 印军刚好符合边境长期存在武装冲突的特征 , 于是进一步加剧了内部士兵的压力 , 从而导致严重的士兵心理问题 。
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