燕京啤酒|董事长“翻车”，燕京啤酒“屋漏”又遇“连夜雨”( 二 )
实际上 ， 正是由于董事长岗位的重要性 ， 这就要求燕京啤酒这样的国有控股公司 ， 一定要重视董事长的培养与选拔 ， 董事长人选必须是德才兼备 ， 这二者不能偏废 。 同时对于国有企业的董事长 ， 一定要在日常工作中 ， 重要其思想觉悟与个人素质的提高 ， 要充分发挥纪委与党组织的双重作用 ， 让董事长的行为始终都受到法律的约束 ， 并成为遵纪守法的模范 。 这既是对董事长本身负责 ， 也是对企业发展负责 。
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