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AI蓝媒汇被高估的小米常程，急需证明自己的价值


AI蓝媒汇被高估的小米常程，急需证明自己的价值
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从左到右：刘德、常程、雷军、林斌
作者 | 魏晓
来源 | AI蓝媒汇（lanmeih001）
常程今早的微博 ， 依旧是一片岁月静好 。
如同往日一般 ， 他在这一天爬起来继续修炼“吸粉神功” ， 秘籍很简单 ， 就是认认真真勤勤恳恳地回复粉丝 ， 早 ， 时不时还配上各种邪恶的表情 。
这是他从联想时代养成的新媒体营销个人IP风格 。 在加入小米之后 ， 更是如鱼得水了 。
但在140字框框外 ， 常程却早已成风口浪尖 。
就在今日 ， 市场消息显示 ， 针对常程从联想跳槽小米一事 ， 北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会已作出裁决 ， 常程将继续履行竞业限制义务 ， 并将因违反竞业限制支付违约金525.2821万元 ， 并返还联想此前支付的竞业限制补偿金 。
事情源起是在今年年初 。
今年1月2日 ， 身穿连帽衫、运动鞋的常程走进了小米科技园 ， 在雷军身旁坐下 ， 左右还坐着是刘德跟林斌 。 当天的9点54分 ， 雷军在微博官宣常程加盟小米 。 数分钟后 ， 常程亦发布朋友圈 ， 表示加入小米是为梦想奋斗 。

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正是在这一刻起 ， 常程这个曾经疯狂怼过小米的“友商”代表、原联想移动业务中国区总负责人 ， 正式转身成为小米人 ， 职级是小米副总裁 。
值得注意的是 ， 此时距离常程宣布因“长期奋斗在竞争激烈的一线 ， 家庭聚少离多”而从联想离职不过两天 。
小米愿意“既往不咎”一起奋斗向前 。 但这一“无缝衔接”的操作 ， 不仅是市场上存在有关常程是否违反竞业协议的争议 ， 联想作为老东家更是无法接受 。
据了解在常程加入小米至今起来 ， 联想一直不断对外发声 ， 指责常程违反竞业协议 ， 并通过仲裁等途径 ， 追究常程责任 。
在日前北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会给出“常程将继续履行竞业限制义务”的结果后 ， 联想方面便第一时间对该裁决结果表示欢迎并深受鼓舞 。
常程也给出侧面回应 。 市场消息显示 ， 针对该仲裁结果 ， 常程已委托中伦文德律师事务所 ， 就此事向法院提起上诉 ， 根据中伦文德律师事务所表示 ， 该裁决书依法未生效 。
双方交锋多日 ， 尚未能完全盖棺定论 。
但一个变化已经凸显 。
在常程刚官宣从联想跳槽加入小米时 ， 面对有关常程其是否违反竞业协议的争议 ， 小米集团曾力挺常程 ， 强势对外回应称 ， 常程不存在竞业条款 ， 也没拿竞业补偿 。
但从9月份的联想再次发难以及刚刚的仲裁结果出炉 ， 这期间 ， 小米集团则再无半点声音回应 ， 对外或呈现出一副常程个人解决及全盘交由法律等态势 。
在这背后 ， 通过常程加入小米至今的表现 ， 或许雷军以及小米意识到 ， 常程可能被高估了 。
首秀不佳
在小米这9个多月 ， 常程并没有交出一份华丽的成绩单 。
曾经常程加入小米时 ， 因其过往“万瓷王”的大名 ， 网友给常程、卢伟冰、雷军这三人的组合命名为“电磁炉” ， 并非常看好这三人在产品、营销等层面的战斗力 。
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左起：卢伟冰、林斌、常程
但时至今日 ， 这个组合已然没多少人会再重提了 。
原因也很真实 ， 且不说雷军 ， 常程已然无法跟卢伟冰相提并论 。
虽然同为小米引进外部高管 ， 同为小米昔日友商重要骨干 ， 卢伟冰操盘金立手机 ， 常程掌舵联想手机 ， 但在加入小米后 ， 二人对小米的贡献拉开了很大差距 。
卢伟冰一手主导了品牌拆分后的redmi ， 在整合供应链、市场、营销等各个环节展现出夸张的极致性价比能力 ， 帮助小米的双品牌路线顺利执行 ， 同时配合小米的品宣打法 ， 成为redmi对标荣耀的一线打手 。


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