戏说健康|博导岗位治理意见出台，提出10条硬核要求，能上能下常态化
最近10年 ， 研究生教育发展非常迅速 。 目前 ， 全国有研究生导师46万人 ， 其中博士生导师11.5万人 。
博士研究生教育是国民教育的顶端 ， 是国家核心竞争力的重要体现 。 博士生导师是博士生培养的第一责任人 ， 承担着培养高层次立异人才的使命 。
近日 ， 教育部发布《关于加强博士生导师岗位治理的若干意见》（以下简称《意见》） 。 针对部门培养单位对博士生导师的选聘、考核还不够规范 ， 个别博士生导师的岗位意识不强 ， 提出了10条硬核要求 ， 条条一针见血 。
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这是2018年印发《关于全面落实研究生导师立德树人职责的意见》和《新时代高校教师职业行为十项准则》后 ， 又一份专门针对加强研究生导师步队建设的文件 ， 意义重大 。
为什么要出台《意见》 ， 由于目前存在的题目太多了 。
【戏说健康|博导岗位治理意见出台，提出10条硬核要求，能上能下常态化】博导的职责是什么
目前固然说博导是博士生培养的第一责任人 ， 各校也有详细划定 ， 但实际上没有落实到位 。 博导对博士生的指导主要仍是学术科研 ， 并没有延伸到思惟教育、就业、心理、生活等方面 ， 所以迫切需要进一步明确 。
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导学关系应该是什么
北京航空航天大学教授陈小武性骚扰事件 ， 西安交通大学药理学博士生杨宝德纵身跳入灞河溺亡事件 。 在微博搜索“给导师取快递”“给导师打扫卫生”“给导师带孩子”“陪导师购物”“给导师洗车”等关键词 ， 可以得到数百条检索结果 。
有关师德师风的事件频频曝光 ， 影响恶劣 ， 败坏了老师的声誉和形象 。
博士生成了导师的佣人 ， 导师不是指导博士生做科研、写论文 ， 而是支配帮忙干家务 ， 甚至发生了各种性骚扰等违法事件 。 师德建设将进一步严格 ， 实行一票否决 ， 直接和导师考核、招生资格、职称聘任挂钩 。
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《意见》提出健全导师变更轨制 ， 因博士生转学、转专业、更换研究方向 ， 或导师健康原因、调离等情况 ， 研究生和导师均可提出变更导师的申请 。
对于师生泛起矛盾或其他不利于保持良好导学关系的情况 ， 培养单位应本着保护师生双方权益的原则及时给予调解 ， 必要时可解除指导关系 ， 重新确定导师 。
所以对师德师风进一步明确和规范 ， 捋顺导学关系 ， 明确责任义务 ， 避免出现负面事件 。
博导有权力有限制
博士探索实行申请审核制 ， 在一定程度上扩大了导师的自主权 ， 导师手中的“权力”加大 ， 如何规范导师在招生中的权力 ， 预防腐败 ， 就是必需要解决的题目 。
没有监视的权力必然会产生过腐败 。 所以《意见》中将进一步规范和完善轨制 ， 提出更加详细的要求 。
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另外导师能上能下也得改革 ， 不能评上了导师 ， 就终生都是导师 ， 也要按期考核 ， 动态调整 ， 把不合格的导师及时踢出步队 。
《意见》提出了完善岗位退出程序 ， 对于未能有效履行岗位职责 ， 在博士生招生、培养、学位授予等环节泛起严峻题目的导师 ， 培养单位应视情况采取约谈、限招、停招、退出导师岗位等措施 。
对师德失范者和违法违纪者 ， 要严肃处理并对有关责任人予以追责问责 。 对于导师退出指导岗位所涉及的博士生 ， 应妥善安排 ， 做好后续培养工作 。
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想必各位很清晰了 ， 博士生假如对导师不满 ， 可以申请换导师 ， 假如导师泛起了师德题目或者培养过程中泛起了严峻题目 ， 可以直接采取约谈、限招、停招、退出导师岗位等措施 。
一句话 ， 博导也有紧箍咒了 ， 博士不是博导的仆人 ， 但愿陈小武性骚扰事件 ， 杨宝德纵身跳河事件不再发生 。
对于此事 ， 您怎么看呢 ， 欢迎关注转发评论 。
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