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职位|国考职位报名人数越少，我越有机会考上？

_原题为 国考职位报名人数越少 ， 我越有机会考上？
学员提问
图图老湿 ， 我听说国考的时候某些职位报考人数有近万人 ， 那我是不是选择报名人数越少的岗位越容易考上？
图图老湿
不是的 ， 国考报名人数是有“猫腻的” ， 速看！
最近小伙伴们的问题很多呀 ， 没关系 ， 图图一一解答！最近小伙伴们都在问 ， 国考职位里面 ， 什么样的职位更容易上岸？报名人数少 ， 是不是越好考呢？
答案不一定哦 。 一起来看！
【职位|国考职位报名人数越少，我越有机会考上？】一
报名人数越少的职位越好考？
举个简单的例子：
职位A ， 100人报名 ， 共招录1人；
职位B ， 500人报名 ， 共招录10人；
哪个职位竞争激烈显而易见 。 所以 ， 报名人数不能作为唯一的参考条件 。
这里建议考生：
如果你有非常心仪的职位 ， 可以先判断自己是否符合报考条件 ， 如果符合 ， 则可以报考；如果没有非常心仪的职位 ， 或者达不到心仪职位的报考要求 ， 则应该根据自身条件进行筛选职位 。 在符合条件的职位里 ， 选择限制条件越多的 ， 进行报考 。 因为限制条件 ， 可以直接影响竞争的激烈程度 。
二
国考报名必须完全符合职位要求吗
部分考生觉着 ， 报考要求只要差不多满足就行了 ， 没必要太较真 。 这个想法大错特错 。 比如：某职位对专业的要求“经济统计学” ， 那么“经济学”“统计学”专业的考生都不符合条件 ， 报考条件里的专业名称与你的毕业证书上的专业名称 ， 一个字都不能差；
再比如：某职位要求2年基层工作经验 ， 那么1年基层工作经验的考生不符合条件 ， 少一天都不可以哦；选对职位 ， 有时候比努力更重要 ， 能在起跑线就悄悄地干掉一部分竞争对手 。
所以 ， 如果在报考过程中有任何疑问 ， 不要凭感觉 ， 请第一时间咨询招考单位 。
三
只要进入体制就行 ， 地方可以再调
部分考生可能有这样的想法 ， 我先报考一个偏远地区的 ， 竞争稍小的职位 ， 先进入体制内 ， 后期在内部调动到自己喜欢的部门 。 并不是打击你 ， 这种想法 ， 基本很难实现 。
首先 ， 好的单位一般不缺人 ， 不是你想调动就会有人接收；
再者 ， 试想一下 ， 某基层职位好不容易招到一个年轻人 ， 工作能力也很强 ， 可能连遴选考试都不同意你参加 ， 还想内部调动？
四
国考上岸几率很低吗？像中彩票一样？
虽然 ， 公务员考试竞争激烈 ， 动辄竞争比例1000:1 ， 甚至更大 ， 但其实 ， 很大一部分考生都只是“试水” ， 抱着试一试的心态参与一下 ， 并没有全心全意的进行备考 。 甚至有部分人直接“裸考” 。
所以 ， 不要被报名人数吓到 ， 认真复习备考才是王道 。 尤其要注意学习方法和技巧 ， 不要机械的看书背题 ， 多思考 ， 多总结 。
五
国考有黑幕吗？没关系注定考不上？
公务员考试录用制度在我国已经走过了数十个年头 ， 且不断完善发展 ， 渐趋成熟 。 整个考录流程都规范化、透明化 ， 能够确保公平、公正和公开 。
所以 ， 不要相信这些的无端揣测 ， 认真复习才是你“最大的后台” 。
最后 ， 预祝所有考生都能考上自己心仪的职位 ， 早日成公上岸 。
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