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长青诗|有一种顶级智慧，叫“给人留余地”


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长青诗|有一种顶级智慧，叫“给人留余地”
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古话说：“路经窄处 ， 留一步与人行；滋味浓处 ， 减三分让人尝 。 ”我们做人做事 ， 免不了跟他人有些纷扰和争执 。 学会给人留余地 ， 行不至绝处、言不至极端 ， 这是做人的修养 ， 也是处世的智慧 。
朋友小秋跟一个同事关系不错 ， 平时经常一起吃饭、逛街 。 可前几天 ， 小秋突然怒气冲冲地跟我说：“我以后再也不和这种人做朋友了 。 ”
小秋性格单纯 ， 容易跟人交心 ， 她把对方当作了最好的倾诉对象 ， 几乎无话不谈 。 没想到 ， 同事总是当众给她揭短 。 有人夸她变漂亮了 ， 同事张口就说“她每天都在研究化妆 。 ”领导说她工作效率高 ， 同事立马接一句“她是想早点下班回去追剧 。 ”小秋听了 ， 虽然心里很不舒服 ， 但毕竟都是小事 ， 也就没有计较 。
直到有一次公司聚餐 ， 大家开玩笑说给小秋介绍对象 ， 同事却说“她都快30岁了还没谈过恋爱 ， 平时脾气也不好 ， 给她找对象可不容易 。 ”这一番话令小秋尴尬不已 ， 只好找了个借口匆匆离开 。 说话不留面子、言语没有分寸 ， 让那位同事在职场上少了一个朋友 。

【长青诗|有一种顶级智慧，叫“给人留余地”】有些话 ， 说出口前需要斟酌 。 含蓄地提醒他人、委婉地纠正他人 ， 才能让彼此都感到舒服 。 而随便戳人痛处、揭人伤疤 ， 在羞辱别人的同时也会反噬到自己 。
不要把口无遮拦当作性格耿直 ， 不要把咄咄逼人当作逆耳忠言 。 只有为他人设身处地着想 ， 给他人尽力维护颜面 ， 才会得到对方的尊敬 ， 维护良好的关系 。
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最近 ， 部门主管职位空缺 ， 公司打算从内部提拔一位 。 两位候选的同事 ， 分别是能力出众的名校毕业生小夏 ， 以及普通院校毕业但人缘很好的小周 。
小夏仗着自己学历高、能力强 ， 工作上总是自以为是 ， 抢尽好处 。 她负责一个项目时 ， 要求其他人帮她把需要的资料找出来、整理成表 。 在会议上 ， 她却只字不提别人的付出 ， 把功劳都揽在了自己身上 。
而小周只是跟各位同事要了资料 ， 自己加班整理 ， 独自完成了大部分的工作 。 项目申请通过后 ， 他拿到了奖金 ， 却主动跟领导提出 ， 自己只要30%的金额 ， 其余的分给提供资料的同事 。
最后 ， 好处全都独占的小夏 ， 谁也不想跟她共事 。 而愿意让出好处的小周 ， 得到了同事们的认可和支持 。
利益面前 ， 最识人心 。 如果一个人自私贪婪、占尽利益 ， 丝毫不顾他人的付出和感受 ， 终会成为众矢之的 。

正如有句话所说：“利可共而不可独 ， 独利则败 。 ”不要把风头出完、把好处占尽 ， 给他人留有余地 ， 才有人愿意与你同行 。
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有位著名的企业家说过这样一句忠告：“往上爬的时候要对别人好一点 ， 因为你走下坡的时候可能会碰到他们 。 ”
人生在世 ， 谁都会有遇到难处的时候 ， 凡事做绝 ， 不给别人留余地 ， 其实也是断了自己的后路 。
电视剧《都挺好》里 ， 初入职场的苏明玉曾被一位同事明里暗里地欺负 ， 受了不少委屈 。 后来 ， 她凭借自己的努力升了职 ， 成为了同事的上司 。 但身居高位的她 ， 没有趁机报复 。 因为她明白 ， 放过别人其实也是放过自己 。
行走世间 ， 学会善待他人 ， 就是对自己最好的保护 。 凡事得饶人处且饶人 ， 既是成全他人 ， 又能成就自己；凡事不要做得太过 ， 别人有路可走 ， 你才不会陷入绝境 。
哪怕心直口快 ， 也别让对方当众难堪；哪怕优势占尽 ， 也别让对方无处立足 。 这个世界上 ， 没有人是孤立存在的 。 一个人再强大 ， 能力和运气终究是有限的 。 给别人留余地 ， 其实也是给自己转圜的空间 ， 懂得先利他 ， 自己的路也才会越走越宽 。


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