职场|职场上面，你应该知道几个职场的规矩
我想成为所有人都能在工作中获胜的人 。 所以我们努力学习各种方法和技巧 ， 阅读各种书籍 ， 提高自己的情绪和指数 。 甚至换了好几次工作 ， 寻找自己的伯乐和职场人 。 偶尔职场故事也会像清宫剧一样反复出现
工作中最重要的是什么？通过二十多年的管理经验 ， 我也经常反省这个问题 ， 除此之外 ， 我们更喜欢求职者的哪一方面？
放弃多个阶段的方法和技巧 ， 回想自己一生所获得的职业技巧是很好的职场习惯 。
习惯是在我们有意识地思考或深入思考后再选择的 。 随着时间的流逝 ， 不去思考继续下去 ， 这是我们神经系统的自然反应 ， 养成习惯后 ， 我们的大脑进入了节约力量的模式 ， 如果不再专注于决策过程 ， 自然就会开始工作 ， 职场生活习惯也是同样 ， 良好的工作习惯是最能体现“专业”素质的 。 在任何工作环境下 ， 不管有什么样的老板 ， 做好工作是“王道” ， 养成良好的工作习惯是基本 。
职场上应该养成什么样的职业习惯？
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一、时时进步 ， 日日改进 。
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“P”PLAN：制定目标和计划 ， “D”DO：开始行动 ， 实行计划 ， “C”是CHECK：行动的结果验证“A”是ACTION：纠正错误 ， 调整方向 。 运用PDCA法则 ， 根据工作的轻重缓急 ， 每天早上合理安排工作计划 ， 有效执行 。 晚上下班前对自己的业务进行复查 ， 采取改善措施的第二天开始了新的循环 ， 每天在PDCA的不断循环中 ， 对自己的每天工作进行一点一点的改善 。
一个人的能力强是竞争的基础 ， 大家都是靠实力在职场上立足的 。 但是人际关系是一种软实力 ， 是一个成熟的职场人必备的技能 ， 这个段位没修炼好 ， 在职场的上限不会太高 。
也有的人 ， 把职场的竞争看做是一场你死我活的较量 ， 这又是把职场关系搞错了 。 展示自己的实力不是消灭对手 ， 是跟同事“共舞” ， 这个秀场里 ， 大家都是演员 。
二、管理好自己的时间 ， 提高工作效率 。
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每天麻烦的事因种种事情经常中断 。 他们可能是其他临时工作、工作时间听的音乐 。 慢速度的电脑 ， 意外的电话 ， 邮件 ， 网络 ， 微博 ， 严重的信息等 ， 这些事情都会成为你的障碍 ， 让你无法完成工作 ， 尤其是当你集中于重要的事情时 ， 当你被别人打断了思路时 ， 你必须重新开始 ， 所以在工作上要有良好的时间管理概念 ， 寻找适合自己的时间管理方法必须 。 例如时间限制管理法、西红柿表、或者在某个时间内关闭自己的微信等 ， 不管是什么方法 ， 寻找适合自己的时间管理方法来提高工作效率 ， 往往会通过少量的努力取得巨大的效果 。
努力练习关键功能 ， 提高工作岗位的功能
每个行业都有相应的核心技能要求 ， 找出并在工作和业余时间练习这个技能 ， 您每天都给自己制定更多的升级计划 ， 不是吗？但是很多计划往往效果不显著 ， 甚至中途放弃 ， 那只是为了学习而学习 ， 并没有努力练习 ， 按照有意识的规则 ， 学习效率提高了一倍 ， 工作能力提高得很快 。
三、将简单的的工作做到极致
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什么不容易 ， 做所有简单的事情都不容易 ， 做所有平凡的事情都不平凡 。 在重视匠人精神的今天 ， 不管领导做什么事 ， 他都能安心吗？我们总是说九段秘书的那个事例 。 你是否真的积极主动 ， 忠实于工作 ， 执行了真正有效的工作 ， 如果因为你的努力而让你的上司安心 ， 被更高级别的上司表扬 ， 你的工作会被堵住吗？
在工作中学习工作方向和方法 。
除了这五种以外 ， 还有很多优秀的工作习惯 ， 比如工作时必须有缓冲和Plan B 。 要保持信息的流向 ， 认真工作 ， 自己承担责任 。 追求完美 ， 追求漫长的执行 ， 最重要的是保持自己的工作习惯 ， 不断改善 。 相信加薪和升值就在眼前 。
【职场|职场上面，你应该知道几个职场的规矩】
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