教师|恭喜教师行业,2类教师涨工资!新规下,工资不得低于“这个数”
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今年的这场疫情虽然让国内经济深受影响 , 让老百姓的生活陷入了困境 。 但从另一个方面来说也是好事 , 毕竟古人讲福祸双依 。 有时候祸事未尝不是好事 。 疫情的出现 , 让老百姓生活深受影响 , 收入骤降的同时 , 也让大多数人意识到存款的重要性 。
以前老百姓对于理财的态度是投资要增值 , 简单地说 , 大家对于现金存款不太在意 。 总觉得钱放银行 , 虽然有利息但增值很慢 , 时间一长也会有贬值的风险 。 所以疫情之前 , 大家讲究的是哪个理财产品带来的收益高同时风险又低 , 就买哪个 。 于是投资房地产成了很多人的选择 。
但是疫情的出现 , 让不少人失去了收入 , 只能靠存款度日 。 往常在众人眼中极为火热的房地产 , 关键时刻却不能换成现金供大家消费 。 所以疫情的出现 , 让不少人意识到现金存款的重要性 。 同时也让老百姓对事业规划有了清醒的认知 。
像投资一样 , 过去在老百姓眼中 , 选择职业 , 首先选择那些工资高的行业 。 但在这场疫情中失业率最高的就是那些在老百姓眼中工资收入极高的行业 。 于是为了杜绝失业的可能 , 毕竟失业意味着没有收入 。 铁饭碗再一次成了大家眼中的香饽饽 。
所谓的铁饭碗就是工作稳定 , 失业率极低 , 同时工资不高 , 好在待遇不错 。 在老百姓的印象中 , 铁饭碗多是事业单位 , 也就是俗称的公务员 。 当然还有一些技能性很强的职业 , 比如医生 , 律师等行业 。
在铁饭碗行业中 , 公务员是最受欢迎的 , 排在公务员后面的不是医生也不是律师 , 而是教师 。 原因就在于医生和律师对能力要求极高 , 毕竟这些行业讲究专业技能 , 一般人根本拿不到从业资格 。 而教师就没有这么高的要求了 。
虽然教师的工资不高 , 但待遇却很高 。 与大多数职业相比 , 教师的假期极为宽裕 。 每周不但双休同时还享有暑假寒假 , 如果是一些特级教师之类的 , 还能办理辅导班增加额外收入 。 所以教师还是很受欢迎的 。
但是近几年教师的受欢迎程度大大减少 。 首先教师工资低是个硬伤 , 其次教师的工作强度很大 , 尤其是中学教师 。 每天天不亮就要起床 , 要先学生一步赶到学校 , 盯着学生进行早自习 。 而且晚上下班也很晚 , 因为要顶着学生晚自习 。 另外初三和高三的老师 , 每周周末要进行补课 , 为的就是让学生在中考和高考取得好成绩 。
这样的工作强度带来的收入却很低 , 再加上如果遇到一些不好好学习光捣乱的学生 , 更是让教师着急上火 。 综合一算 , 虽然教师的待遇很好 , 但工资低外加工作强度 , 也不让人放弃当教师的打算 。
大家都知道 , 学生是国家的未来 , 而教师关乎着每个学生是否能够成才的根本 。 于是为了激发教师的工作热情 。 国家开始扶持教师 , 教育部等部门发布通知 , 通知有一点 , 关于乡村教师的平均工资水平不得低于当地公务员的平均工资水平 。 对于提升义务教育阶段的教师平均工资不低于公务员平均工资 , 是现阶段国家的主要目标 。
另外对于教学成绩优异的教师和班主任 , 这两类教师的工资 , 国家也发布了相关的新规 。 这两类教师的工资不应该和其他教师相同 。 简单地说 , 过去对教师讲究的平均主义 , 就是所有教师不管教学水平如何 , 拿到的工资基本相同 。 这样做看似公平 , 实则是对那些优秀教师的不公平 。
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