母亲|李雪琴脱口秀出圈翻红：天赋异禀是别人的，我的能力是被逼出来的( 二 )
“通常说来，父母总是竭尽所能地爱自己的子女。只是很多时候，他们表达爱的方式不同，但并不影响这份爱本身”。我说。
田田愣住了。
我继续分析。
03事实是，人和人是不同的，包括再亲密的家人，也会由于成长环境及个性的千差万别，在表达爱及对关系的处理上不尽相同。
如果我没有判断错误的话，田田父母应该属于“批判性思维特点”：在他们的世界里，对田田高标准严要求的背后，是对她的高期待，而这份高期待的背后，恰恰是他们独特的爱的表达方式——也就是说，他们希望田田能够尽快独立，能够把事情做得漂亮，才能在今后靠自己立足于这个社会。
而田田父母之所以会有这样的特点，和他们的成长环境及接受到的教育不无关联。
咨询到这里，田田似乎明白了什么。
“所以，晓璃老师你的意思是，我的这种做事谨慎细致的特点反而是一种能力吗？”田田问。
我点点头。
何止是能力呢？
如果某项能力在你从小到大的经历中被不断使用，最终形成一项较为稳定持续性的风格，慢慢地就能成为你的优势。
比如在田田这里，做事周全、细致、责任心强，背后包括了换位思考、统筹及组织能力，等等；而在这些能力中，审慎、取悦、统率、沟通等在过程中不断被锻炼被强化，最终形成了田田的优势。
“优势和劣势就像硬币的正反面，”我告诉田田：“很多时候，你以为的劣势反过来恰恰是你的优势，只不过因为缺乏施展的机会，或者现在的环境不利于发挥你的优势，所以没能给你带来良好的体验，才会让你对自我产生怀疑。”
由于田田做的是行政工作，本身就需要谨慎细致的做事特点，但同时，田田骨子里的“取悦”特质让她在工作中显得魄力不足，在处理事情的时候容易瞻前顾后、思虑较多，经常被领导批评。
04通过层层梳理与分析，我和田田得出的结论如下：
根据田田的能力及特质现状，想要未来发展的更好，无疑是要找这么一份工作，它需要和人做大量的沟通及对接工作，能够充分发挥田田换位思考的能力；同时这份工作最好能让田田从头跟到尾，这样她的统筹及细节能力能够在里面如鱼得水；加上田田骨子里的“取悦”特质，又能够很好地根据反馈持续改进......
随着咨询的推进，田田眼睛突然一亮：“晓璃老师，我突然明白自己应该怎么做了，我能不能先按自己的想法去做，过段时间再来和你反馈呢？”
实话说，这样的结果是出乎我的意料之外的，但咨询最理想的结果，不就是来访者通过咨询的启发自己想清楚想明白了吗？至于咨询师有没有弄明白对方的决定，这其实不重要。
因此，尽管我一脸懵逼，但我也没有过多地追问，我也很期待田田后期的反馈。
咨询结束后的半年内，田田终于和我们发来了反馈。
原来，那次咨询之后，田田和父母多年的心结慢慢被打开了，她开始渐渐接纳自己，学会正视自己身上的能力及特质了。
在此基础上，正好田田所在公司的企划部缺一名活动策划专员，便在公司内部进行选拔，田田便大胆地应聘了，而她之前帮朋友小李做的那些活动，也就成了绝好的自我展示与证明。
通过激烈的竞聘，田田如愿以偿地进入到了企划部，成为了一名活动策划专员。
接下来，田田打算重点提升自己的书面表达能力，希望在未来，自己可以成为一名卓越的策划人。
看到田田的反馈，我也备受鼓舞。
05我们回到李雪琴的事件中来。
- 曾几何时，在外人眼里，李雪琴不过是一个运气爆棚的追星族，因为和吴亦凡的隔空喊话，莫名地火了；
时至今日，人们突然发现，这些年来李雪琴长大了也成熟了，这次的脱口秀，她证明了自己离开了吴亦凡，同样可以成功出道；
而这样的蜕变，恰恰来源于这些年来生活对她的磨砺与打击，但更为重要的是，是她在适应环境的过程中，练就出来的强大的能力——这才是她翻红背后的真相所在。
——这句话，也与你共勉！
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