现代快报|临下班布置任务、用餐补“留”员工……加班,你被套路了吗?( 二 )


该负责人同时提醒,节假日有些职工上班算加班,有的只能算值班,虽然只是一字之差,但涉及到单位到底要不要支付加班费。“加班”属于延长劳动时间,而值班则是用人单位因安全、消防、行政等需要,安排劳动者从事的与本职工作无关的工作。“因此,认定加班还是值班,主要看劳动者是否继续在原来的岗位上工作,或者是否有具体的生产或经营任务。如果劳动者继续在原来的岗位上工作或者有具体的生产或经营任务,则应当认定为加班。劳动者不是在原工作岗位从事原具体工作,用人单位因安全生产或管理需要可安排职工值班的,单位可按其规章制度支付值班费。”该负责人介绍。
【现代快报|临下班布置任务、用餐补“留”员工……加班,你被套路了吗?】现代快报+/ZAKER南京采访人员 徐苏宁 白雪银 周明 文/摄


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