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券商中国|基金公司一把手密集下课，在任最短不到10个月，有的董事长更是直降成副总( 二 )


令人意想不到的是 ， 黄鹏只做了一年的董事长就被换下 ， 2019年9月6日 ， 恒越基金公司发布公告称 ， 黄鹏由董事长转任总经理 ， 2020年8月22日 ， 恒越基金又发布公告 ， 黄鹏由总经理变更为副总经理 。 2020年9月1日开始,黄鹏也不再担任公司董事 。
也就是说 ， 黄鹏在短短两年时间内从董事长降为总经理 ， 又从总经理降为副总经理 。 虽然在今年8月曾出现东海基金公司总经理邓升军降为副总的现象 ， 但连降三级独此一家 。 市场人士认为 ， 黄鹏的董事长、总经理职位被接连拿下 ， 或与恒越基金的新基金产品难产有关 ， 截止目前 ， 恒越基金公司已有18个月未发行新基金 ， 错过了公募在A股牛市的新产品吸金浪潮 。
显而易见的是 ， 在公募基金公司董事长位置上打工也不太轻松 。 上述黄鹏也曾担任中海基金公司的总经理 ， 在其担任恒越基金公司董事长之际 ， 还曾出现与中华基金公司对簿公堂之事 。
裁判文书网当时发布过一则《黄鹏诉中海基金管理有限公司劳动合同纠纷一案二审民事判决书》 。
当时已担任恒越基金董事长的黄鹏向中海基金要钱 。 据悉 ， 黄鹏于2011年10月至2017年8月曾担任为中海基金总经理 ， 因不满于中海基金延迟办理退工手续、未发放完全工资和年终奖等薪酬问题 ， 曾要求中海支付延迟办理退工手续的经济补偿2000元、2016年年终奖差额126万元、支付2015年专项激励奖金69万元、2017年8月1日至2017年8月22日的工资8.4万元 。
【券商中国|基金公司一把手密集下课，在任最短不到10个月，有的董事长更是直降成副总】根据此前北京太智联合企业管理顾问有限公司的一份统计数据显示 ， 公募基金公司一把手的平均年薪（包括年终奖的税前年薪）为511万元 ， 较副总经理级别的平均年薪高出51.72% ， 较一线干活的基金经理平均年薪高出202.37% 。


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