人生第一份工作|破产小餐馆成餐饮界老大,靠把子肉收服1亿人,开400家直营店( 二 )


人生第一份工作|破产小餐馆成餐饮界老大,靠把子肉收服1亿人,开400家直营店
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2. 有一两处自己突出的长处
九十年代的餐饮行业发展迅速 , 作为超意兴的创始人 , 张超拥有传统手艺的制作工序 , 一时间吸引了很多客户 , 但是在管理上却出现了偏差 。 店里不仅有把子肉 , 还有烧烤、火锅、米线 , 甚至还想承包单位食堂 , 总之一句话 , 别人有的我们要有 , 别人没有的 , 我们依然要有 , 这种杂乱的管理 , 猛一看上去感觉很全 , 细数却没有能拿得出手的东西 。
在职场上 , 一直都鼓励大家多方面发展 , 每个人都多掌握了一个或者多个职业技能 , 但是有些人就以这为荣 , 感觉自己会的越多越厉害 , 却忽视了专精的重要性 。
超意兴在改变了发展政策 , 精简业务范围之后 , 才有了如今的成就 。 一个人的精力是有限的 , 过多的职业技能 , 反而会分散精力 , 导致本职工作都无法做好 。

无论是职场还是商场 , 都有太多迷惑人的发言 , 各种各样的经验之谈都听之有理 , 如何选择发展方向 , 在成长中做出正确的取舍 , 才能成为厉害的人呢?
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03 这么做 , 才能成为厉害的人
知道了从哪里入手以后 , 我们到底该怎么做呢?
【人生第一份工作|破产小餐馆成餐饮界老大,靠把子肉收服1亿人,开400家直营店】1. 锻炼逻辑、表达等多元技能 , 让自己没有短板
逻辑和表达听起来很虚幻的东西 , 却在人生发展中起到了重大作用 , 一个人的逻辑思维能力 , 决定了职场发展的便利性 , 思维能力活跃的人 , 善于在困难中寻找解决办法 , 打破普通人固有的思维形式 , 成为职场中发光发亮的人 。
表达却是让别人看到自己的优秀闪光点的方法 , 有些人内心遍地花开 , 开口却是只言片语 , 所表达出的意思 , 不及自己所想的百分之一 , 往往会被人说成无趣的人 。 锻炼好自己的表达能力 , 就需要让自己多在公共场所发言 , 可以先在工作中表达自己的想法 , 然后逐渐增加场所中的人数 , 循序渐进的让自己不再抵触和抗拒 。

只有拉平了这些技能的短板 , 才能更好的发挥自己的长处 , 能进入职场的人都非常优秀 , 如何让自己在一众优秀的同事中脱颖而出 , 就要让自己有别人无法忽视的长处 。
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2. 依照需要形成自己的长板 , 从而在竞争中有一席之地
在职场中可以被替代才是最可怕的 , 随时都会被新人替换自己的岗位 , 只有当自己有所长之后 , 才能有资格参与竞争 。 首先确立好自己的发展方向和大概业务 , 个人时间中选择可以提升自己业务技能的方向进修 , 比如销售就可以去学习一些销售心理、说话方式等等 , 充分利用个人时间进步 。
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3.持续精进 , 不放弃

成功不是天上掉下来的 , 学习效果也不是一蹴而就 , 这些都需要坚持 , 尤其是上班后 , 许多人的学习都是碎片时间 , 更是很难在短期内看到效果 , 然而如果一个人每天抽出一个小时学习 , 一个月就比别人多学习了30个小时 , 一年就比别人多学习360多个小时 , 差距就是在这种不起眼的时间下 , 慢慢拉开的 。
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进入到职场之后 , 不会再有人强迫学习 , 更不会有傻子在学习的时候 , 大张旗鼓的好像让全世界都知道 , 大家都在暗地里悄悄努力 , 增加参与竞争的筹码 。 您对于超意兴的成功如何看待?欢迎分享您的看法 。


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