网投风控守卫|朵拉试衣间的社交新零售模式：走的是创新之路，还是传销的老路？( 二 )
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3 超级店长级别
超级店长同样也有两种晋级方式:
第一种：店长直接推荐10个店长；
第二种同时预存10万货款加1万元保证金（可以退） 。
晋升超级店长同时享受免费试穿 ， 来回包邮 ， 自用4.9折 。
△视频来源：“朵拉试衣间”会员宣传
【网投风控守卫|朵拉试衣间的社交新零售模式：走的是创新之路，还是传销的老路？】超级店长级别的5大奖金非常诱惑人 ， 推荐奖、消费奖、业绩级差奖、培养奖、年终分红奖 。
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△图片来源：“多拉试衣间”宣传
视频中讲解者声情并茂的讲述这个项目如何赚钱 ， 这个制度多么先进 ， 同时也多次提到传销、拉人头等字眼 ， 那么“多拉试衣间”所谓的新零售模式真的如他们说的那么先进、和传销到底有无关系呢？
如何识别传销？
针对网友提及如何界定传销行为 ， 在此普及下传销的特征
在《禁止传销条例》中规定 ， 下列行为属于传销行为：
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1
入门费
是否要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用 ， 取得加入或者发展其他人员加入的资格 ， 牟取非法利益的；
2
拉人头
是否要求被发展人员发展其他人员加入 ， 对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬；
3
团队计酬
是否要求被发展人员发展其他人员加入 ， 形成上下线关系 ， 并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬 ， 牟取非法利益的；
可见某种行为是不是传销 ， 并非是通过是否有产品、产品的售价高低或者产品质量的好坏来辨别 ， 更不是有的网友所讲的通过赚不赚钱 ， 或者参与者的多寡等认为定义的特征去分辨传销 。 还是要找对参照物去辨别 ， 要依据相关法律去参照辨别 ， 而非依靠个人的认知去解读 。
故此 ， “只要符合交入门费、拉人头、团队计酬”这些特征的 ， 基本上就可以判断是传销了 ， 当发现身边的某个项目同时符合以上三个特征时 ， 希望大家能提高警惕！
有业内人士认为只通过其晋升及奖励模式不能判断社交电商是否涉嫌传销 ， 还要看其电商业务是否只是一个工具 ， 一个幌子 。
如果社交电商平台上假货很多 ， 或商品售价远远高于市场价 ， 加入的人实际上并不是为了卖商品 ， 而是为了拉人头 ， 晋升级别 ， 也就是说所谓的电商业务已经名存实亡 ， 只是在为其晋升模式打掩护 ， 那么其就涉嫌传销 ， 因为它没有产生实际价值 。 ”
电商涉传,为何屡禁不止？
反观近两年来 ， 国家对于电商涉传的罚单是一张又一张地开出 ， 但是拉人头多层次返利的模式不仅没减少 ， 反而还有增加的趋势 。 背后到底是什么促使这些电商企业前赴后继的踩踏法律红线呢？
在笔者看来 ， 分销模式能够快速的实现人员裂变 ， 能在短时间给企业攫取财富 ， 所以在巨大的经济利益的诱惑下 ， 很多企业冒着踩红线的风险加入其中也就不足为奇了 。
