招聘|中国银行笔试上热搜，网友：“你们要招行长吗？”( 二 )
以邮储银行为例 ， 中报显示 ， 该行上半年信息科技投入51.64亿元 ， 占营业收入比例3.53% 。 总行信息科技队伍较上年末增长 20.35% 。 中报提出 ， “下大力气打造一支素质过硬、作风优良的信息科技队伍” 。
某商科学子谈及近期求职经历时表示 ， “面试官只对学计算机以及数学的人感兴趣 。 本硕985+复合专业背景 ， 就是王炸 。 学习差一点 ， 经历普通一些也没关系 。 ”
某位资深金融人士认为 ， 如今行业招聘偏爱跨界型人才胜于专精型 ， “跨专业的最讨人喜欢 。 除了跨专业的 ， 跨行业的也讨人喜欢 。 最后 ， 专业没变 ， 行业没变 ， 就只是换过多家公司的 ， 都有竞争优势了 。 ”
【招聘|中国银行笔试上热搜，网友：“你们要招行长吗？”】他表示 ， 招聘由“专精”改道“跨界” ， 一方面是由于资管新规后 ， 原本不同赛道的银行、保险、信托、券商、基金、甚至私募日趋同台竞技 。 另一方面 ， 金融科技的发展 ， 使单一的、机械化的工作越来越多被IT升级替代 。 相比之下 ， 跨界的整合、思考、革新 ， 却是短期内AI无法取代的 ， 更能凸显价值 。
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